Category: Prawo pracy

0

Ubezpieczenia i odszkodowania: co, gdy są związane z miejscem zatrudnienia?

Siła robocza jest najważniejszą częścią biznesu. To siła, która sprawia, że firma działa. Pracownicy przynoszą zyski. W zamian pracodawcy: wypłacają im wynagrodzenie, zapewniają świadczenia, tworzą zdrowe środowisko pracy. Ale zdarzają się wypadki, czasem pracownicy spotykają się z wypadkami i obrażeniami w miejscu pracy. Ciężary takich nieszczęść ponoszą...

0

Porada prawna online czy lokalna kancelaria?

Do kogo się zwrócić po poradę prawną? Usługi prawne online, są popularnymi zasobami, ale czy są najlepszą opcją? A może lepiej skontaktować się z lokalnym prawnikiem? W większości sytuacji spotkanie twarzą w twarz ze wspaniałym prawnikiem daje najlepsze wyniki. Ten post będzie zawierał główne powody, dla których...

0

Z adwokatem czy bez?

Kiedy mamy do czynienia z problemem natury prawnej, zastanawiamy się, czy poradzimy sobie z nim sami, czy pójść do adwokata. Cóż, zdecydowanie lepiej wybrać drugie rozwiązanie. Wiele osób przerażonych jest już samą myślą o wizycie w kancelarii i konieczności opowiadania obcej osobie o swej sytuacji, ale warto...

0

Podwyżka – kiedy należy się pracownikowi?

Podwyżka to sprawa, która leży przede wszystkim w gestii pracownika. Przeważnie szefostwo nigdy samo nie proponuje tego typu gratyfikacji, gdyż liczy, iż to zatrudniony wykaże się inicjatywą i sam oceni swoje kwalifikacje. Istnieją jednak sytuacje i zdarzenia, które jasno wskazują, iż dany pracownik powinien otrzymać podwyżkę. Zasługi...

0

Zasady PPOŻ w Twojej firmie – jak bardzo się zmieniły?

Zasady przeciwpożarowe nakładają na właścicieli budynków, zarówno prywatnych, jak i firmowych, wiele obowiązków, które należy przestrzegać. Brak spełniania norm i wymogów wiąże się nie tylko z różnego rodzaju karami podczas kontroli, ale również ze sporym zagrożeniem w sytuacji, gdy pojawi się pożar i trzeba będzie ze wszystkich...

0

Zwolnienie chorobowe – kiedy Ci przysługuje i na jakich zasadach?

Każda osoba, która jest zatrudniona w jakiejkolwiek firmie, prędzej czy później będzie musiała skorzystać ze zwolnienia lekarskiego. Choć zdarzają się czasem pracownicy, którzy nawet przez kilkanaście lat nie chodzą na chorobowe, większość osób jednak korzysta ze zwolnień dosyć często. I nic w tym dziwnego – takie jest...

0

Wielojęzyczność – na co powinien zwrócić uwagę pracodawca?

Zasięg i nowoczesna użyteczność języka angielskiego rozciąga się na cały świat, a jednak nie wszyscy Polacy pracujący w UK mówią biegle po angielsku, a czasem – w ogóle. Przy coraz bardziej zróżnicowanej sile roboczej pracodawcy mogą musieć zmagać się z problemami językowymi, które pojawiają się w miejscu...

0

Co warto wiedzieć o szkoleniach BHP?

Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy są obowiązkowe, i to w kwestii pracodawcy leży, by pracownik dopuszczony do wykonywania powierzonych obowiązków został wcześniej zapoznany z obowiązującymi przepisami. Niestety mimo surowych kar, nadal wiele firm bagatelizuje ten nakaz, co często kończy się tragicznie. Szkolenia BHP obowiązkiem pracodawcy...