Badanie ról zespołowych – teoria Belbina.
Praca zespołowa to absolutnie kluczowy element właściwego funkcjonowania organizacji. Osiągnięcie jak najlepszej wydajności wymaga właściwego rozdzielenia zadań, a tym samym przypisania członkom zespołu ról zgodnych z ich naturalnymi predyspozycjami. Jednym z najbardziej popularnych modeli wykorzystywanych do badania i przypisywania ról zespołowych jest teoria opracowana przez popularnego dr...