Category: Prawo pracy

0

Pracowałeś za granicą? Należy Ci się zwrot podatku

Każdy Polak wracający do ojczyzny musi pamiętać o tym, jak ważne jest uregulowanie swojej sytuacji z zagranicznym fiskusem. Być może nie brzmi to przyjemnie, ale prawda jest taka, iż właściwie każda osoba pracująca na obczyźnie ma szansę i to całkiem realną na uzyskanie zwrotu z podatku. Oczywiście...

0

Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy

Nigdy nie wiadomo czy podczas wykonywania obowiązków zawodowych nie dojdzie do nieszczęśliwego zdarzenia. Warto wtedy pamiętać, że w wielu sytuacjach można ubiegać się o zadośćuczynienie lub odszkodowanie za wypadek przy pracy. Świadczenia udzielane z tego tytułu mogą w pewnym stopniu zrekompensować doznane szkody − trzeba tylko wiedzieć...

0

Pięć rzeczy do których pracodawca może zmusić pracownika

Na mocy obowiązującym przepisów Kodeksu pracy osoba zatrudniona na umowie o pracę wydaje zgodę na wykonywanie danego rodzaju pracy u danego pracodawcy. Ma więc obowiązek stosowania się do poleceń z jego strony, o ile są one zgodnie z zakresem obowiązków znajdującym się w umowie. Do czego pracodawca...

0

Na jakich zasadach rozliczać czas pracy w budownictwie?

Czas pracy w budownictwie najczęściej rozliczany jest w przepracowanych roboczo – godzinach. Kodeks pracy w art. 137 i 138 mówi, że czas pracy można wydłużyć do 16 godzin na dobę, przy czym może to być praca związana z tzw. pozostawaniem w pogotowiu do pracy, lub dozorze urządzeń....

0

Prawne aspekty „fajkowego” interesu – o czym należy pamiętać

Zakładasz firmę, chcesz prowadzić sklep, w którym będzie też alkohol i papierosy. Już wiesz, że dzięki nim Twój interes będzie dobrze prosperował i przynosił dochody. Uzyskałeś już koncesję na alkohol, ale co dalej? Co z tak zwanym „fajkowym” interesem? Przeprowadzimy Cię zatem przez prawne aspekty „fajkowego” interesu....

0

Jak często Polacy korzystają z porad psychologa pracy?

Korzystanie z porad psychologa jest ostatnimi czasy na tzw. topie. Za granicą – szczególnie na zachodzie – psycholog to ktoś, kto będzie umiał doradzić w sytuacji, kiedy dany człowiek nie może sobie poradzić sam. W wielu wypadkach psycholog staje się przyjacielem, wręcz członkiem rodziny, ponieważ poznaje sprawy...

1

Świadczeniobiorcy otrzymują informacje roczne z ZUS

Wszyscy podatnicy, którzy w roku podatkowym uzyskali dochód w postaci jakiegokolwiek świadczenia od organu rentowego, na początku następnego roku otrzymują pisemną informację na jednym z formularzy PIT-40A, PIT-11A, PIT-11, PIT-8C. Informacja taka powinna dotrzeć do świadczeniobiorcy do końca lutego. PIT-40A Na tym formularzu organ rentowy umieszcza dane...

0

Urlop macierzyński – czy również dla asystentki stomatologicznej?

Urlop macierzyński według Kodeksu Pracy jest „świętym prawem” każdej kobiety zatrudnionej w ramach umowy o pracę, niezależnie od wymiaru czasu pracy, jaki został określony w umowie. Nieważnym tutaj staje się fakt, czy jest to pracownica hali produkcyjnej, wykładowca wyższej uczelni, śpiewaczka operowa, czy też właśnie asystentka stomatologiczna....

1

Badania okresowe w pracy – czy zawsze konieczny jest okulista?

Obowiązkiem każdego zatrudniającego jest skierowanie swojego pracownika na badania lekarskie i opłacenie ich. W przeciwnym razie nie może on zostać dopuszczony do wykonywania czynności zawodowych. Warto dowiedzieć się co dokładnie obejmuje zakres badań oraz to, czy w każdym przypadku wymagana jest wizyta u lekarza specjalisty. Czy szczegółowe...

1

Prawa pracownika w okresie wypowiedzenia

Okres wypowiedzenia jest jednym z zagadnień towarzyszących w czasie zatrudnienia na umowie o pracę. Prawo do wypowiedzenia umowy posiada zarówno pracodawca, jak i pracownik. Długość okresu wypowiedzenia uzależniona jest od rodzaju umowy, choć można spodziewać się zmian związanych z wyrównaniem okresu wypowiedzenia niezależnie od umowy między pracownikiem...