Sytuacja na rynku pracy w naszym regionie poprawia się od kilku lat. Polacy z roku na rok zarabiają coraz to więcej.
Proste prace, czy zawody w których nie wymaga się posiadania wysokich kwalifikacji są słabiej opłacane. Pracownicy takich zawodów, zazwyczaj otrzymują za swoją pracę minimalne wynagrodzenie, w roku 2020 jest to kwota 2600 PLN brutto.
Są plany rządowe aby w kolejnych latach podnosić próg pensji minimalnej. Z zapowiedzi wynika że w roku 2023 najniższe wynagrodzenie krajowe będzie wynosić 4000 PLN brutto. Gro osób najsłabiej zarabiających widzi w tym szansę, na poprawę swojej sytuacji materialnej. Gospodarka jest rozpędzona, firmy się rozwijają, cały czas słyszymy o niewystarczającej ilości rąk do pracy. M.in. dlatego rosną zarobki pracowników, ale mogłyby rosnąć jeszcze szybciej, aby tak się stało, pracodawcy muszą poprawić rentowność swoich firm, mogą to zrobić po przez inwestycje w nowe wydajniejsze maszyny, informatyzację itp.
Aby zarabiać więcej nie tylko pracodawca powinien ponosić koszty, duża odpowiedzialność jest po stronie pracownika. Osoba która chce dobrze zarabiać, być w gronie tych najlepszych, dobrze ocenianych i nagradzanych choćby po przez większe zarobki, premie, dodatki, musi pokazać swoje zaangażowanie.
Przede wszystkim rozwój, czerpanie pełną garścią z możliwości jakie oferuje osobie, praca w danej firmie, poprawianie swojej wydajności, mądra praca, wdrażanie rozwiązań usprawniający i poprawiających codzienne zadania, aktywne uczestniczenie w życiu firmy (m.in. uczestnictwo w spotkaniach firmowych i proponowanie dobrych rozwiązań). Gwarantuję, że taka osoba wcześniej czy później zostanie dostrzeżona, a z biegiem czasu może liczyć na podwyżkę i awans.
Nie każdy charakter pracy daje możliwości awansu, zaistnienia ponad to, co dany pracownik ma do wykonania. Gdy stoisz przy taśmie w sortowni trudno zrobić coś ponad stan, pracownik jest zobowiązany do wykonania monotonnej, nudnej i powtarzalnej pracy. Czy pensja 4000 PLN brutto w 2023 roku (o ile zmiany zostaną wprowadzone) za tą pracę będzie satysfakcjonująca? Pamiętaj że pracodawca dwa razy się zastanowi, zanim wyda każdego miesiąca na pracownika 4 tys., czy oby czasem nie ograniczy ilość etatów, a pieniądze zainwestuje w maszyny które zastąpią ludzi. Maszyna nie musi odpoczywać, nie ma urlopu, zaprogramowana z równą wydajnością pracuje przez 24 godziny na dobę.
Jak nie wypaść rynku pracy? Pracuj tam gdzie masz możliwy rozwój, gdzie uczysz się nowych rzeczy, i że masz pewność że za 5, 10 lat twojego stanowiska nie zastąpią maszyny. Jak już na wstępie artykułu napisałem sytuacja na rynku pracy jest dobra, to idealny czas na szukanie pracy, zmianę branży. Od czego zacząć? Sprawdź dostępne oferty pracy. Popraw swoje stare CV, napisz list motywacyjny. Jak napisać skuteczne CV, gotowe wzory CV na – otokariera.pl/cv-wzor, nie rezygnuj z listu motywacyjnego, zwiększ swoje szanse i przygotuj dobry list, za wzór mogą Ci posłużyć gotowe przykłady – otokariera.pl/list-motywacyjny. Oba dokumenty rekrutacyjne przygotuj w podobnym stylu, aby były spójne, tym samym podkreślisz swój profesjonalizm.
To idealny czas na zmiany, nie warto odkładać tej decyzji na później. Początki zawsze są trudne, ale tylko wyjście ze strefy komfortu pozwala odnosić sukcesy zawodowe i osobiste.
