Polska emigracja stanowi ogromny procent przybyszy szukających pracy we wszystkich państwach zachodnich. Jej kierunki od lat nie ulegają zmianie, dlatego warto przyjrzeć się profesjom, które przyciągają naszych rodaków. Przedstawiciele jakich zawodów wyjeżdżają najczęściej? Kto z nich wyjeżdża na stałe, a kto planuje wrócić? Sprawdźmy.

Wyjazdy

Emigracja zarobkowa naszych rodaków przybrała na sile w latach dziewięćdziesiątych, po upadku Żelaznej Kurtyny. Wraz z otwarciem granic, wielu polaków postanowiło poszukać szczęścia i dobrych zarobków w miejscu innym niż ojczyzna, Kolejne lata to czas integracji europejskiej, poszerzenia wspólnoty i ogromne ułatwienia pod względem wyjazdu za granicę, a także podejmowania tam pracy – to element polityki Unii Europejskiej, zakładający swobodny przepływ osób i kapitału w ramach państw członkowskich. Pozwala to na podjęcie legalnej pracy lub założenie własnej działalności w dowolnym państwie unii.

Przyczyny

Przyczyn, które skłaniają polaków do emigracji jest kilka, Do najważniejszych i najczęściej występujących należą:

• zarobki – za granicą są wyższe i to w niemal każdej branży
• biurokracja – niestety, należymy do państw o bardzo skomplikowanych i opieszałym systemie administracyjnym, co odstrasza od wielu czynności, w tym od zakładania własnej działalności na terenie kraju
• podatki – polskie od dawna nie należą do najniższych, a w ostatnim czasie ich stawki uległy kolejnym zmianom, niebędących dla obywateli korzystnymi
• prestiż – podjęcie pracy za granicą nadal kojarzy się z sukcesem, mimo że często daleko jej do wymarzonej
• warunki mieszkaniowe – wynajem i utrzymania mieszkania jest w większości państw zachodnich o wiele tańsze niż w ojczyźnie, co pozwala na usamodzielnienie się młodych, o które w Polsce nadal ciężko

Kto wyjeżdża?

Przedstawiciele jakich profesji najczęściej wyjeżdżają szukać zatrudnienia poza granicami? Są to:

• kucharze i kelnerzy – ze względu na lepsze zarobki oraz warunki pracy
• sprzątaczki – z tych samych przyczyn. Ponadto, wykonywanie zawodu tego rodzaju w ojczyźnie uważa się za wstyd, za granicą zaś nikogo to nie obchodzi
• lekarze – wiele państw zmaga się z niedoborem wykwalifikowanej kadry medycznej, z czego korzystają polscy pracownicy medyczni. Popyt na ich pracę jest na tyle duży, że agencje zajmujące się rekrutacją personelu medycznego, jak np. http://www.ipfmedical.pl/ mają mnóstwo chętnych
• budowlańcy – przyciąga ich perspektywa lepszych płac oraz bardziej pozytywnego odbioru społecznego wobec wykonywanej pracy
• specjaliści reklamy, grafiki oraz IT – to nowe branże, które w Polsce nie są jeszcze tak wysoko rozwinięte, jak za granica, przez co nie oferują porównywalnie dobrych perspektyw rozwoju