Blog pracowników i pracodawców

0

Wszystko co pracownik powinien wiedzieć o czasie pracy

Definicja prawna pojęcia czas pracy, określa go jako miarę, według której naliczane jest wynagrodzenie. Termin czas pracy można rozumieć także jako okres, przez który pracownik jest do dyspozycji pracodawcy, co obejmuje także miejsce, w którym pracownik pozostaje do jego dyspozycji. Analiza tego określenia dotyczy jednak większej liczby...

1

Webdesigner, webdeveloper, webmaster – jakie są różnice?

Projektowanie i optymalizacja stron internetowych to prężnie rozwijające się dyscypliny informatyki. Zapotrzebowanie na specjalistów w tych dziedzinach rośnie wraz z rozwojem internetu i jego coraz większą rolą w codziennym życiu większości z nas. Obecnie, chcąc prowadzić z sukcesem firmę w jakiejkolwiek branży, posiadanie własnej, odpowiednio zoptymalizowanej strony...

0

Jak zwiększyć wydajność działu kadr i płac w Twojej firmie?

Każdy przedsiębiorca zdaje sobie z tego dobrze sprawę, że prowadzenie firmy wiąże się z nieokreślonym wynagrodzeniem i przychodem firmy. Raz przychody są bardzo wysokie a w kolejnym miesiącu niestety o wiele niższe. Przychody z własnej działalności gospodarczej w głównej mierze zależą od sytuacji gospodarczej na rynku. Często...

0

Środki ochrony przed upadkiem z wysokości

Zabezpieczenie przed upadkiem to często sprawa życia i śmierci. Należy je traktować bardzo poważnie. Niedopilnowanie pracowników w tym zakresie może skutkować dużymi konsekwencjami prawnymi. Podczas pracy na terenie z zagrożeniem upadku z wysokości najważniejszym sposobem ochrony jest stosowanie oporęczowania, innych konstrukcji oraz sprzętu ochrony indywidualnej. Indywidualne środki ochrony przed upadkiem z...

2

Praca na wysokościach – uprawnienia i możliwości

Praca wykonywana na wysokości traktowana jest jako zatrudnienie podwyższonego ryzyka. Dlatego wykonywanie jej wymaga odpowiednich uprawnień i rygorystycznego przestrzegania przepisów BHP. Według prawa, praca na wysokości to każde działanie wykonywane ponad metr nad poziomem ziemi, chyba, że powierzchnia na jakiej znajdują się pracownicy osłonięta jest z każdej...

1

Czy osoba bezrobotna może dorabiać do zasiłku dla osób bezrobotnych?

Niestety nie. Polskie prawo zabrania dorabiania, gdy osoba pobiera zasiłek dla bezrobotnych. Jednakże może posiadać z innych, ściśle określonych źródeł. Kwota dodatkowego dochodu jaki może uzyskać osoba bezrobotna również jest ściśle określona. Stanowczy zakaz dorabiania. Bezrobotny nie może w wcale dorabiać. Za to na bezrobotnym leży obowiązek...

0

Jakie są kary i odszkodowania za mobbing w miejscu pracy?

Mobbing to zjawisko, które występuje coraz częściej zwłaszcza w tych miejscach pracy, w których mamy do czynienia z wysokim poziomem rywalizacji i konkurencji. Bardzo często do mobbingu dochodzi nie tylko między podwładnym a pracownikiem, ale także na poziomie dwóch współpracowników. W wyścigu szczurów po lepsze wyniki, rezultaty,...

0

KRUK opublikował nowy raport. Polacy zadłużają się po uszy

W najnowszym komunikacie podanym przez firmę KRUK czytamy, że przeciętne zadłużenie Kowalskiego sięga dziś blisko 10,000 złotych. Problem jest poważny, bo terminowa spłata swoich zobowiązań to realne zagrożenie dla blisko 2 milionów Polaków. 10,000 złotych, tyle winny jest statystyczny zadłużony Z raportu opublikowanego przez KRUK wynika, że...