Opiekunki osób starszych to grupa zawodowa, która nie musi narzekać na brak ciekawych i dobrze płatnych propozycji pracy. Oczywiście, dotyczy to w szczególności pracy za granicą, szczególnie w Niemczech. Polskie opiekunki są tam niezwykle cenione i mogą liczyć na wysokie stawki za swoją pracę.
Praca opiekunki osób starszych nie należy do łatwych, dlatego zanim w ogóle zdecydujemy się na kształcenie w tym kierunku, warto zadać sobie pytanie, czy na pewno mamy odpowiednie predyspozycje, umiejętności i cechy charakteru. Opiekunka osób starszych powinna być przede wszystkim sumienna, odpowiedzialna, cierpliwa, a także mieć dobre przygotowanie zawodowe. Z tym ostatnim nie powinno być problemu. Wraz z rosnącym zapotrzebowaniem na opiekunki osób starszych, taki kierunek kształcenia pojawia się w wielu szkołach dla dorosłych, centrach kształcenia czy ośrodkach organizujących kursy doszkalające. Poza zdobyciem wiedzy i umiejętności, w pracy opiekunki ważna jest znajomość języka. Jeśli planujemy jechać do pracy za granicę, musimy przynajmniej w stopniu podstawowym znać język osób, którymi na co dzień będziemy się opiekować. Osoby, które nie znają języka, mogą nawet pomimo wysokich kompetencji zawodowych mieć problemy ze znalezieniem zatrudnienia. Trudno bowiem pracować jako samodzielna opiekunka z osobą starszą czy schorowaną, jeśli kompletnie nie zna się języka, w jakim należy się z taką osobą porozumiewać.
Gdzie szukać zatrudnienia?
Dobre opiekunki niemcy najczęściej są poszukiwane przez agencje pracy tymczasowej lub wyspecjalizowane agencje, które zajmują się pośrednictwem pomiędzy klientami a opiekunkami. Jeśli decydujemy się na skorzystanie z oferty takiej agencji, warto najpierw uważnie rozejrzeć się w ofercie tego rodzaju usług na rynku. Agencja pracy dla opiekunek powinna być renomowana, mieć doświadczenie, dosyć długo istnieć na rynku. Niedopuszczalne są sytuacje, gdy agencja za przyszłe pośrednictwo pobiera sobie jakieś duże pieniądze. Najczęściej jest to działanie niezgodne z prawem, a opiekunki nie mogą liczyć na profesjonalne podejście do poszukiwania pracy.
Zalety pracy jako opiekunka w Niemczech
Osoby, które decydują się na pracę opiekunki osób starszych w Niemczech, mogą liczyć przede wszystkim na zarobki, które będą dużo wyższe niż w tym samym zawodzie w kraju. Można również mieć wpływ na to, jak będzie wyglądało zatrudnienie. Niektóre osoby decydują się wyjechać na stałe, inne pracują w systemie zmianowym – na przykład dwa tygodnie spędzają z podopiecznym, a kolejne dwa tygodnie w miesiącu mogą spędzić z rodziną w Polsce. Wybór formy zatrudnienia zależy przede wszystkim od tego, jakie potrzeby ma sama opiekunka. Planując pracę w Niemczech, warto również zadbać o nieustanne doszkalanie się, szlifowanie języka, zdobywanie nowych kompetencji i umiejętności. Im więcej kwalifikacji mają opiekunki i im wyższa jest ich znajomość języka niemieckiego, tym więcej możliwości zawodowych mają u naszych zachodnich sąsiadów.
