Zatrudnienie obcokrajowców na sezon – jak to najprościej zrobić?

Sezon letni, a zatem jeden z tych wymagających największej liczby rąk do pracy jest w pełni. Sytuacja społeczna i gospodarcza jednak w żadnym wypadku nie wpływa stymulująco na pracowników w Polsce, którzy coraz mniej chętnie decydują się na sezonową pracę. Dlatego też wielu przedsiębiorców, ale i rolników, dla których duża liczba pracowników bezpośrednio wpływa na być czy nie być na rynku muszą poszukiwać obcokrajowców, którzy zechcą skorzystać z okazji i spróbować swoich sił w pracy sezonowej. W jaki jednak sposób zatrudnić obcokrajowców na sezon? Podpowiadamy.

Dlaczego warto zatrudnić obcokrajowców na sezon?

Na początek zastanówmy się, dlaczego zatrudnienie obcokrajowców to w dzisiejszych czasach dobry pomysł. Przede wszystkim sytuacja na rynku, która niejako wymusza na pracodawcach oferowanie dobrych warunków pracy, niejednokrotnie zniechęca Polaków do spróbowania sił w pracy sezonowej. Niestety w tym aspekcie ścierają się interesy pracowników, chcących zarobić jak najwięcej oraz pracodawców, którzy możliwie w najbardziej optymalny sposób redukują koszty zatrudnienia, starając się osiągnąć najwyższe zysk. Dlatego też pracodawcy w obliczu braku zainteresowania ofertą pracy przez rodzimy pracowników, muszą znaleźć alternatywę w postaci obcokrajowców zatrudnianych jedynie na sezon. To jedno z lepszych rozwiązań, które łączy w sobie elastyczność, relatywnie niskie koszty i gwarancje wysokiej jakości i pracowitości kandydatów. Jednak jak sprowadzić pracowników zagranicznych na pracę sezonową?

Agencja pracy tymczasowej – pewny sposób na zatrudnienie obcokrajowców

Jedną z najłatwiejszych dróg do zatrudnienia pracownika sezonowego z zagranicy jest skorzystanie z oferty agencji pracy tymczasowej. To instytucja, która specjalizuje się w ściąganiu pracowników z różnych zakątków świata, dopełnianiu wszelkich formalności związanych z legalizacją zatrudnienia, a następnie z dostosowaniem ich kompetencji do wymagań pracodawcy. Agencja pracy tymczasowej zapewnia możliwość wyboru spośród różnych specjalistów, ale też osób bez doświadczenia, i jest w stanie zapewnić nam szybki napływ dużej liczby pracowników w cenie odpowiadającej naszym wymaganiom płacowym.

Agencja pracy tymczasowej Atlaswork.pl

Jak wygląda proces zatrudniania osoby za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej?

Pracodawcy usilnie poszukujący nowych pracowników za granicami naszego kraju często borykają się z problemem dotyczącym legalizacji ich pobytu i pracy. Dlatego też nie wszyscy decydują się na takie rozwiązanie, co w dużym stopniu minimalizuje ich szansę na zatrudnienie żądanej liczby pracowników. Jednak agencja pracy tymczasowej jest w stanie załatwić wszystkie formalności po swojej stronie. My, jako pracodawcy musimy jedynie zgłosić zapotrzebowanie na pracowników, a także przedstawić swoje wymagania i stawkę wynagrodzenia. Na podstawie tych danych specjaliści z agencji dobierają kadrę pracowników sezonowych z odpowiednimi kwalifikacjami i akceptujący warunki pracy. Na tej podstawie możemy z powodzeniem zatrudnić takie osoby i zwiększyć potencjał swojego własnego biznesu.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *