Pracodawca:

Miejsce wykonywania pracy:

Treść oferty pracy:

Opis
W rankomat.pl pomagamy znaleźć najatrakcyjniejsze oferty ubezpieczeń
(samochodu, podróży, nieruchomości) oraz produktów finansowych (od
kredytów po konta i lokaty). W naszym zespole każdego dnia
udowadniamy, że temat ubezpieczeń, produktów finansowych i
telekomunikacyjnych nie musi być trudny, nudny ani czasochłonny. Dołącz
do ekipy Rankomat i wspieraj klientów z całej Polski! Obecnie poszukujemy
osób na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. sprzedaży ubezpieczeń.

Pracując na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:

Prowadzenie rozmów telefonicznych z Klientami, którzy szukali ubezpieczenia samochodu na stronie rankomat.pl.
Dobór najlepszej oferty, adekwatny do potrzeb Klienta.
Sprzedaż ubezpieczeń komunikacyjnych.

Gwarantujemy:

Umowę o pracę.
Atrakcyjne wynagrodzenia (podstawa +atrakcyjny jasno określony system premiowy).
Szkolenia wstępne + wsparcie trenera w trakcie pracy.
Licencję agenta ubezpieczeniowego.
Godzina płatnej przerwy do wykorzystania każdego dnia pracy.
Realną możliwość rozwoju i awansu.
Praca zdalna w okresie pandemii.

Dodatkowo:

Dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej.
Dofinansowanie do karty sportowej.
Możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego.

Dołącz do nas jeśli:

Posiadasz wykształcenie minimum średnie ( warunek konieczny).
Jesteś osobą niekaralną ( warunek konieczny).
Jesteś dyspozycyjny/a (praca zmianowa pn-pt.9-17 i 12-20 lub 13-21).
Posiadasz podstawową znajomość obsługi komputera,
Jesteś pozytywnie nastawiony/a do ludzi. Jesteś elastyczny/a.
Chcesz się uczyć nowych rzeczy.
Proszę o zapoznanie się z poniższymi klauzulami:

https://rankomat.pl/klauzula-rekrutacyjna

Informacje o przetwarzaniu danych:

Klauzula informacyjna: ogłoszenie rekrutacyjne
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych w zakresie prowadzonej rekrutacji jest Ubezpieczenia Rankomat spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. z siedzibą w Warszawie (01-141), ul. Wolska 88 ? dalej ?Administrator?.
2. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wymienionym w art. art. 221 § 1 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu: realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych ? dalej ?Rozporządzenie?) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze danych. Podanie danych w tym zakresie jest dobrowolne, ale konieczne dla wzięcia udziału w rekrutacji.
3. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wizerunku będą przetwarzane jeżeli wyrazi Pani/Pan na to dobrowolną zgodę. Za wyrażenie zgody uznaje się przesłanie dokumentu rekrutacyjnego (w postaci CV) wraz ze zdjęciem (podstawa prawna: 221 § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia).
4. Podanie danych i wyrażenie zgody na przetwarzanie wizerunku jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).
5. Zgoda, o której w pkt. 3 może zostać cofnięta w każdej chwili bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
6. Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy. W razie cofnięcia zgody na wykorzystanie wizerunku dane te zostaną niezwłocznie usunięte.
7. Przewidywane kategorie odbiorców danych:, pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
8. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych albo Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych).
9. Administrator wyznaczył Inspektora ochrony danych, który jest upoważniony do działania we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych, umożliwiając z nim kontakt według następujących danych kontaktowych:
1) iod@rankomat.pl, lub
2) Rankomat ul. Wolska 88, 01-141 Warszawa

Dane kontaktowe:

Telefon:

e-mail: rekrutacja@rankomat.pl

Ofertę pracy odwiedzono: 2852 razy

Numer ogłoszenia: 20210401142406

Usuń ogłoszenie | Zgłoś nadużycie | Zmodyfikuj ogłoszenieOdśwież ogłoszenie

R E K L A M A