Pracodawca:

Miejsce wykonywania pracy:

Treść oferty pracy:

Poszukujemy pracownika na 1/2 etatu na okres przedświąteczny.

Kameralne i przytulne. Tak w wielkim skrócie można opisać księgarnie pod szyldem Mole Mole, które swoim klientom oferują wydawnicze nowości, bestsellery oraz klasykę literatury. Atmosfera dawnej księgarni w nowoczesnym wydaniu i obsługa prawdziwych ekspertów to nasz klucz do serca klientów!.


Dołącz do nas, jeśli:
• umiesz czytać między wierszami i lubisz inspirować swoimi literackimi pasjami innych,
• obsługa klienta to Twoja bajka, a każdą książkę traktujesz jak białego kruka,
• swoje zadania realizujesz od deski do deski,
• nie oceniasz po okładce, jesteś pełen pozytywnej energii i można na Tobie polegać.

Główne zadania to:
• obsługa Klientów zgodnie ze standardami,
• dbałość o odpowiednią ekspozycję towaru,
• dbałość o porządek w Księgarni,


Poszukujemy osób, które:
• łatwo nawiązują kontakt z Klientami,
• są otwarte, mają pozytywne nastawienie,
• potrafią pracować w zespole,
• posiadają min. średnie wykształcenie.

Zapewniamy Ci:
Pracę w nowej sieci księgarskiej na podstawie umowy zlecenie.

Możliwość dopasowania wymiaru etatu oraz atrakcyjny model wynagradzania.
Dołącz do nas, otwórz nowy rozdział w swojej karierze i zostań MOLEM!

Informacje o przetwarzaniu danych:

Ponieważ zamierza nam Pani/Pan podać swoje dane osobowe w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, tj. procesie, w którym rozpatrujemy zgłoszone nam kandydatury od osób, które chciałyby ewentualnie podjąć zatrudnienie w naszej spółce i który może (ale nie musi) zakończyć się wyborem przez nas jednej lub więcej osób i zaproponowaniem jej zatrudnienia (dalej: „Proces Rekrutacyjny”), chcielibyśmy poinformować Panią/Pana o przetwarzaniu przez nas takich danych osobowych oraz zasadach, na jakich będzie się to odbywało. Przekazanie informacji jest wypełnieniem obowiązków informacyjnych wynikających z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako "RODO", "ORODO", "GDPR" lub "Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych").

Administrator
Będziemy administratorem podanych nam przez Panią/Pana danych osobowych. Nasza tożsamość i dane kontaktowe to:
Modern Bookstore Sp z o.o. z siedzibą w Warszawie; adres: ul. Krucza 16/22, 00-526 Warszawa, spółka wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 671 - pokaż numer telefonu - 6, nr NIP: 527 - pokaż numer telefonu - 6, nr REGON: 366 - pokaż numer telefonu - , kapitał zakładowy 7 000.000,00 PLN (wpłacony w całości).

Kategorie zbieranych danych osobowych
Na potrzeby prowadzenia Procesu Rekrutacyjnego będziemy zbierać dane, o których mowa w art. 221 § 1 kodeksu pracy: imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, a także dane, które wymienione są w dokumentach, o których mowa w § 1 ust 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 roku w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, w tym w szczególności: numer ewidencyjny PESEL, numer identyfikacji podatkowej (NIP), stan rodzinny, stosunek do powszechnego obowiązku obrony, numer seria dowodu, a także ewentualnie inne dane, które dobrowolnie, według własnego uznania, zdecyduje się nam Pani/Pan podać w swoim CV, liście motywacyjnym lub też podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Podkreślamy, że nigdy nie oczekujemy podawania nam jakichkolwiek danych, których zgodnie z prawem, a także naszymi zasadami, nie powinniśmy zbierać podczas Procesu Rekrutacyjnego i nie powinniśmy ich brać pod uwagę przy wyborze kandydatów. Są to w szczególności: dane wrażliwe, dane poufne. Kategorycznie prosimy o nie przesyłanie nam żadnych dokumentów, które takie dane mogą zawierać.

Cel i podstawa przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu wzięcia przez Panią/Pana udziału w prowadzonym przez nas Procesie Rekrutacyjnym.
Podstawą przetwarzania Pani/Panna danych osobowych będzie Pani/Pana dobrowolna zgoda. Zwrócimy się bowiem do Pani/Pana o udzielenie zgody na przetwarzanie danych osobowych, w celu wzięcia udziału w Procesie Rekrutacyjnym.
Nie ciąży na Pani/Panu obowiązek prawny wyrażenia takiej zgody i podania nam danych osobowych i jest to Pani/Pana swobodna decyzja czy udzielić takiej zgody i czy podawać dane osobowe. Brak udzielenia zgody lub brak podania danych osobowych może jednak uniemożliwić Pani/Panu wzięcie udziału w Procesie Rekrutacyjnym.

Okres przetwarzania danych
Pani/Pana dane osobowe będziemy przetwarzali, tak długo, jak będzie trwał Proces Rekrutacyjny lub cofnie Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie. Proces Rekrutacyjny zakończy się wyborem kandydata (kandydatów) lub podjęciem przez nas decyzji, iż żaden z kandydatów nie będzie wybrany. Na tym etapie nie jesteśmy w stanie przewidzieć jak długo będzie trwał Proces Rekrutacyjny, zależy to od wielu czynników, między innymi ilości otrzymanych kandydatur i kwalifikacji poszczególnych kandydatów.
W przypadku zakończenia Procesu Rekrutacyjnego lub cofnięcia przez Panią/Pana zgody (w zależności co nastąpi wcześniej), usuniemy z naszych systemów Pani/Pana dane osobowe podane nam w celu wzięcia udziału w Procesie Rekrutacyjnym.

Przekazywanie danych osobowych podmiotom trzecim
Zgodnie z obowiązującym prawem możemy Pani/Pana dane przekazywać podmiotom przetwarzającym je na nasze zlecenie (np. podmiotom doradzającym na w procesie rekrutacji, podmiotom zapewniającym nam rozwiązania informatyczne) w sytuacji, w której będzie to niezbędne do wykonania takiego zlecenia oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa np. sądom lub organom ścigania (tylko gdy wystąpią z żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną). W każdym takim przypadku przekazanie danych nie uprawnia ich odbiorcy do dowolnego korzystania z nich, a jedynie do korzystania w celach wyraźnie wskazanych przez nas lub wynikających z przepisów prawa.

Dodatkowe istotne informacje
Ma Pani/Pan również prawo żądania dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przeniesienia danych, wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – obecnie: Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, a po zmianach prawa Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Przetwarzając Pani/Pana dane osobowe nie będzie podejmować decyzji w sposób zautomatyzowany, w szczególności nie będziemy dokonywać profilowania.

Kontakt
Wszelkie dodatkowe informacje i wyjaśnienia związane z ochroną danych osobowych otrzyma Pani/Pan po skontaktowaniu się z nami pod adresem podanym na początku tego dokumentu w części „Administrator”.

Dane kontaktowe:

Telefon: 603 110 230

e-mail: mb.bielskobiala.sfera@modernbookstore.pl

Ofertę pracy odwiedzono: 7252 razy

Numer ogłoszenia: 20191203110503

Usuń ogłoszenie | Zgłoś nadużycie | Zmodyfikuj ogłoszenieOdśwież ogłoszenie

R E K L A M A