Pracodawca:

Miejsce wykonywania pracy:

Treść oferty pracy:

Hutchinson jest grupą o światowym formacie, liderem w branży samochodowej, przemysłowej, lotniczej i produktów powszechnego użytku.


Szukasz pracy? Zgłoś się do nas!


Firma Hutchinson Poland Zakład Nr 2 w Żywcu, poszukuje pracowników na stanowiska:

*Operator autoklawu na stanowisku zintegrowanych,
*Operator maszyn w powydziale wykończeń.

Wymagania:

- Dyspozycyjność do pracy w systemie 3 zmianowym,
- Motywacja do pracy oraz odpowiedzialność,
- Gotowość do podjęcia stałego zatrudnienia.

Oferujemy:

- Umowę o pracę bezpośrednio z Hutchisnon Poland,
- Stołówkę Zakładową,
- Medycyne Pracy na terenie zakładu,
- Prace w pełny etat,
- Stałą i stabilną pracę,
- Premię Produkcyjną, Premię Obecnościową oraz Premię za Polecenie Pracownika,
- Bogaty pakiet socjalny ubezpieczenie grupowe dla pracowników, karty Multisport),
- Program wdrożenia nowego pracownika na stanowisko pracy.

Zachęcamy do aplikowania o pracę także osoby niepełnosprawne. Dla nas praca i niepełnosprawność nie wykluczają się.

Informacje o przetwarzaniu danych:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest HUTCHINSON POLAND Sp. z o. o. z siedzibą w Żywcu, ul. Leśnianka 73.
Wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych z którym może Pani/Pan się kontaktować pod adresem e-mail: IOD@hutchinson.com
Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celach:
•przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje (podstawą prawną jest: w zakresie danych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa pracy - realizacja ciążącego na nas obowiązku prawnego wynikającego z przepisów prawa pracy zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, a w zakresie danych osobowych niewymaganych przepisami prawa – Pani/Pana zgoda stosownie do art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
•prowadzenia przyszłych rekrutacji, o ile wyrazi Pani/Pan na to zgodę (podstawą prawną jest: Pani/Pana zgoda stosownie do art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
•ewentualnego dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji (podstawą prawną będzie wówczas nasz prawnie uzasadniony interes polegający na możliwości dochodzenia przez nas roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami, stosownie do art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Ma Pani/Pan prawo wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, ma Pani/Pan prawo żądać do nich dostępu, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i żądania ich przeniesienia. W zakresie w jakim przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, ma Pani/Pan prawo do jej cofnięcia, przy czym pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko którego dotyczy Pani/Pana zgłoszenie rekrutacyjne będą przetwarzane przez okres 10 miesięcy, a dane przetwarzane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje przez okres do 10 miesięcy od przesłania zgłoszenia. W zakresie w jakim przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się na podstawie zgody - do momentu jej cofnięcia, a gdy na podstawie prawnie uzasadnionego interesu w zakresie dochodzenia lub obrony roszczeń – przez okres 3 lat bądź dłużej jeżeli wynika to z przepisów prawa.
Będziemy przekazywać Pani/Pana dane osobowe podmiotom, które działają na nasze zlecenie, tj. dostawcom usług informatycznych, podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne, w tym dostawcom serwisów rekrutacyjnych on-line lub ogłoszeniodawcom oraz organom państwowym jeżeli zwrócą się do nas ze stosownym wnioskiem (np. sąd, prokuratura).
Podanie danych osobowych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania tych danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji. Podanie danych osobowych przekraczających zakres danych osobowych wymaganych przez przepisy Kodeksu pracy oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie tych dodatkowych danych osobowych na potrzeby danej rekrutacji.
Jeśli chce Pani/Pan, aby Pani/Pana dane osobowe były przetwarzane przez HUTCHINSON POLAND Sp. z o. o. także na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, prosimy o zaznaczenie odpowiedniej zgody w formularzu rekrutacyjnym/zamieszczenie poniższej klauzuli w dokumentach aplikacyjnych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HUTCHINSON POLAND Sp. z o. o. z siedzibą w Żywcu., ul. Leśnianka 73, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Może Pani/Pan z łatwością cofnąć zgodę w dowolnym momencie. Aby to zrobić prosimy przesłać email na adres IOD@hutchinson.com. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Dane kontaktowe:

Telefon: 602752910

e-mail: rekrutacja.zywiec2@hutchinson.com

Ofertę pracy odwiedzono: 4179 razy

Numer ogłoszenia: 20200928154933

Usuń ogłoszenie | Zgłoś nadużycie | Zmodyfikuj ogłoszenieOdśwież ogłoszenie

R E K L A M A