Zmień język strony Zmień język strony Zmień język strony Zmień język strony

Ogłoszenia pracy Bielsko-Biała


Ostatnio na blogu:

Jak ochronić swoje pieniądze w czasach wysokiej inflacji?

W erze niepewności ekonomicznej, każdy z nas pragnie uchronić swoje finanse przed zgubnym wpływem inflacji, która potrafi znacząco zdeprecjonować wartość naszych oszczędności. W kontekście obecnej sytuacji gospodarczej, która obarczona jest wysokim poziomem inflacji, ochrona naszego kapitału stała się sprawą priorytetową.

Jak wejść w podświadomość – eksploracja tajemnic umysłu

Podświadomość to obszar naszego umysłu, który jest poza świadomym polem naszej świadomości, ale jednak odgrywa ważną rolę w naszym życiu. Wpływa na nasze działania, wybory i emocje, choć często działając w sposób nieświadomy.

Komunikacja w biznesie: kluczowy element sukcesu

W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu skuteczna komunikacja odgrywa kluczową rolę w osiąganiu sukcesu. Zarówno wewnętrzna, jak i zewnętrzna komunikacja jest nieodzowna dla utrzymania efektywnej współpracy, rozwoju relacji z klientami i budowania silnej marki.

Projekty domów góralskich od MURATORA

Projekty domów w góralskim stylu to doskonała propozycja dla wszystkich osób, które planują wzniesienie budynku mieszkalnego w podgórskim rejonie lub na terenie położonym z dala od cywilizacji.

Dlaczego warto korzystać z portalu allekurier.pl?

Aby wysłać paczkę, nie trzeba dziś nawet wychodzić z domu i wędrować na pocztę. Do wyboru mamy wielu przewoźników z ciekawą ofertą, wieloma usługami dodatkowymi, a także w bardzo konkurencyjnych cenach. W poszukiwaniu dobrych i sprawdzonych ofert, warto skorzystać z oferty innowacyjnego portalu allekurier.pl.

Na co zwracać uwagę przy wyborze księgowego?

Biuro księgowe jest niezwykle cennym wsparciem dla każdej firmy. Dobry księgowy nie tylko odpowiada za prowadzenie rachunkowości, ale także pomaga w analizie sytuacji przedsiębiorstwa i staje się jego przedstawicielem w kontaktach z urzędami. Dlatego też istnieje szereg cech, na które koniecznie należy zwrócić uwagę, decydując się na współpracę z biurem księgowym.

Plusy i minusy pracy jako ogrodnik

Ogrodnik to osoba, której zadaniem jest pielęgnacja ogrodu, uprawa kwiatów w ogrodzie, a także pielęgnacja terenów zewnętrznych i drzew w ogrodzie. Myślisz nad podjęciem pracy jako ogrodnik. Zastanawiasz się jakie są plusy i minusy pracy jako ogrodnik. Przeczytasz o tym poniżej.

Projekty domów góralskich od MURATORA

Projekty domów w góralskim stylu to doskonała propozycja dla wszystkich osób, które planują wzniesienie budynku mieszkalnego w podgórskim rejonie lub na terenie położonym z dala od cywilizacji. Niezwykle bogate w szczegóły i stworzone w oparciu o naturalne materiały, zachwycają swoim wzornictwem i doskonałą funkcjonalnością.

Jak efektywnie promować swoje przedsiębiorstwo?

Właściwa reklama przedsiębiorstwa jest dziś jedyną drogą do zwiększenia sprzedaży w firmie. Jeśli chcesz, by Twoja marka stała się konkurencyjna na rynku, spraw, żeby była rozpoznawalna. Nie da się ukryć, że najskuteczniejszym kanałem reklamowych jest obecnie Internet. Żadne inne narzędzie nie ma takiego zasięgu.

Promowanie firmy – kilka sprawdzonych sposobów

Właściwa reklama przedsiębiorstwa jest dziś jedyną drogą do zwiększenia sprzedaży w firmie. Jeśli chcesz, by Twoja marka stała się konkurencyjna na rynku, spraw, żeby była rozpoznawalna. Nie da się ukryć, że najskuteczniejszym kanałem reklamowych jest obecnie Internet. Żadne inne narzędzie nie ma takiego zasięgu. Dzięki sieci, można zaprezentować swoje produkty potencjalnym odbiorcom na całym świecie. Nasuwa się jednak pytanie, czy tradycyjne gadżety reklamowe odeszły do lamusa?

Tradycyjny czy nowoczesny? Idealny prezent na dzień kobiet

Dzień kobiet to doskonała okazja, aby sprawić ukochanym paniom przyjemność i pokazać, jak ważne są dla nas. Warto postarać się, aby prezent był zgodny z oczekiwaniami, zainteresowaniami i pasjami ukochanej, wzbudził w niej pozytywne emocje lub zaskoczenie. Tylko taki upominek pozwoli zobaczyć w jej oczach prawdziwą radość i uśmiech na twarzy!

Strony partnerskie:

Szkoły Językowe w Bielsku-Białej
PolskiBiznes.info
polskibiznes24.pl
Eventis.pl - szkolenia i kursy
Narożniki z funkcją spania

OFERTY PRACY - Bielsko-Biała

R E K L A M A 

Oferta pracy z dnia: 22-05-2019

Monter/pracownik produkcji

Kategoria: Produkcja/Fabryki

Pracodawca:

Bielska Fabryka Dźwigów BEFARD Sp. z o. o.

Miejsce wykonywania pracy:

Bielsko-Biała

Treść oferty pracy:

Oferujemy miejsce pracy na stanowisku MONTER/PRACOWNIK PRODUKCJI.

BEFARD Bielska Fabryka Dźwigów Sp. z o. o. - region Bielsko-Biała, Kozy, Pisarzowice, Kęty, Andrychów.

BEFARD Bielska Fabryka Dźwigów Sp. z o. o.
to prężnie rozwijająca się firma z wieloletnim doświadczeniem, zajmująca się produkcją, sprzedażą, serwisem oraz świadczeniem wielu usług.
Główny obszar działalności to budowa maszyn i urządzeń, hydraulika siłowa, obróbka mechaniczna oraz szeroko pojęta branża motoryzacyjna.
W związku z ciągłym i dynamicznym rozwojem, poszukujemy pracowników na stanowisko:

Monter / pracownik produkcji

Miejsce pracy: Kozy

Zadania:
-kompletowanie, składanie oraz montaż urządzeń
- bieżąca kontrola stanu magazynu
- wypełnianie dokumentacji produkcyjnej
- praca w grupie
- dbanie o ład i porządek na stanowisku pracy
Wymagania:
- bardzo dobra organizacja pracy
- sumienność oraz odpowiedzialność
- zaangażowanie
- dokładność i rzetelność
- umiejętność obsługi podstawowych urządzeń (śrubokręt, klucz, wkrętarka itp)
- gotowość do pracy od poniedziałku do piątku

Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie
- atrakcyjne wynagrodzenie - adekwatne do posiadanych kwalifikacji
- pracę w pełnym wymiarze pracy
- premię świąteczne i wakacyjne
- trzynastą pensję
- możliwość rozwoju zawodowego
- zaplecze z aneksem kuchennym, wyposażone w kuchenkę mikrofalową, czajnik elektryczny, naczynia,
oraz sztućce w tym dodatkowo dla każdego: kawa, herbata, woda, owoce
- pracę w miłej i przyjaznej atmosferze
- odzież ochronną
Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu prosimy o wysłanie CV wraz ze zdjęciem na adres biuro@hds-serwis.pl lub o dostarczenie osobiście do siedziby firmy zlokalizowanej pod adresem: ul. Pod Grapą 4, w
Kozach.
Informujemy, że odezwiemy się tylko do wybranych osób.

Informacje o przetwarzaniu danych:

INFORMACJA DLA KANDYDATÓW W PRZEDMIOCIE OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bielska Fabryka Dźwigów BEFARD sp. z o.o. z siedzibą w Bielsku-Białej (43-382) przy ul. Cieszyńska 365, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000537473 (dalej jako „Administrator”). Kontakt z Administratorem możliwy jest także poprzez pocztę elektroniczną pod adresem: biuro@hds-serwis.pl

Celem przetwarzania przekazanych przez Panią/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacji na stanowisko pracy, na które Pani/Pan aplikuje lub inne – podobne - w przedsiębiorstwie Administratora, co do których prowadzona będzie rekrutacja w okresie kolejnych 12 miesięcy. W przypadku pozytywnego dla Pani/Pana przebiegu procesu rekrutacji, Pani/Pana dane osobowe zostaną lub mogą zostać użyte w celu nawiązania kontaktu, oceny przydatności oraz na potrzeby ewentualnie zawieranej w przyszłości umowy pomiędzy Panią/Panem oraz Administratorem. W sytuacji, w której znajdzie się Pani/Pan w obrębie stosowania monitoringu wizyjnego, Pani/Pana wizerunek może być przetwarzany w celu zapewnienia bezpieczeństwa oraz ochrony mienia Administratora.

Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przepis art. 221 oraz art. 229 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy, a także art. 6 ust. 1 lit. b), art. 6 ust. 1 lit f), art. 9 ust. 2 lit b) oraz art. 9 ust. 2 lit. h) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej „RODO”. Wspomniane przepisy upoważniają Administratora do przetwarzania przekazanych przez Panią/Pana danych osobowych w związku z prowadzoną rekrutacją jako działaniem koniecznym dla zawarcia ewentualnej (przyszłej) umowy pomiędzy Panią/Panem oraz Administratorem, a także w związku z zabezpieczeniem uzasadnionego prawnie interesu Administratora jakim jest możliwość obrony przed ewentualnymi roszczeniami oraz zapewnienie bezpieczeństwa oraz ochrony mienia Administratora. Równocześnie – wobec zgłoszonej przez Panią/Pana chęci uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym – u podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych leży udzielona zgoda. Na etapie rekrutacji, Administrator nie przewiduje przekazania Pani/Pana danych osobowych innym podmiotom, za wyjątkiem podmiotów wspomagających proces rekrutacji pod względem informatycznym czy prawnym oraz podmiotów świadczących usługi z zakresu medycyny pracy.

Z uwagi na zabezpieczenie uzasadnionego prawnie interesu Administratora, Pani/Pana dane mogą być przechowywane przez Administratora przez maksymalny okres 11 lat od chwili zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje lub zakończenia rekrutacji na stanowisko podobne w okresie następujących – wskazanych powyżej - miesięcy. Standardowy okres prowadzenia procesu rekrutacyjnego w przedsiębiorstwie Administratora wynosi 3 miesiące. W każdym wypadku, dane osobowe pochodzące z monitoringu wizyjnego przechowywane będą przez okres 3 miesięcy, o ile nie stanowią one dowodu w postępowaniu prowadzonym na podstawie prawa lub Administrator nie poweźmie wiadomości, iż mogą one stanowić dowód w takim postępowaniu – wówczas termin przechowywania Pani/Pana danych osobowych pochodzących z monitoringu wizyjnego może ulec przedłużeniu do czasu prawomocnego zakończenia takiegoż postępowania.

Na mocy obowiązujących przepisów jest Pani/Pan uprawniona do: 1) żądania od Administratora dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, 2) sprostowania tychże danych, 3) ich usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania dotyczących Pani/Pana danych osobowych 5) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz 6) przenoszenia danych – na zasadach, w zakresie oraz w sytuacjach określonych w art. 15 – 22 RODO. W sytuacji, w której wyraził/a Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych osobowych, jest Pan/Pani uprawniony/a do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

W sytuacji, w której uważa Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się z naruszeniem przepisów RODO lub innych aktów prawnych, jest Pani/Pan uprawniony do wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego. Na terenie Polskim właściwym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Podanie przez Panią/Pana swych danych osobowych w procesie rekrutacji jest dobrowolne, przy czym brak ich wskazania może skutkować faktycznym brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym, czy też uniemożliwić ewentualne zawarcie umowy. W zakresie wskazanym w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy, Administrator uprawniony jest do żądania podania przez Panią/Pana danych osobowych w oparciu o tenże przepis prawa.

Pani/Pana dane osobowe nie będą służyć przetwarzaniu w celu wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji w odniesieniu do Pani/Pana osoby, w tym także profilowania.

Dane kontaktowe:

Telefon: 338219692

e-mail: biuro@hds-serwis.pl

Ofertę pracy odwiedzono: 3728 razy

Numer ogłoszenia: 20190522125901

Usuń ogłoszenie | Zgłoś nadużycie | Zmodyfikuj ogłoszenieOdśwież ogłoszenie




R E K L A M A 
Dodaj ofertę pracy

Wyszukiwarka


Oferta tygodnia


Pracodawca: Concept Communication Systems
Miejsce pracy: Bielsko-Biała

Poszukujemy osoby na stanowisko:

Programista C# / VB.NET

Firma Concept Communication Systems od ponad 20 lat współpracuje z niemiecką Firma 3creative Kommunikationssysteme GmbH i specjalizuje się w tworzeniu oprogramowania do sterowania systemami telekomunikacyjnymi (w tym VOIP) oraz zarządzania akcjami mającymi główne zastosowanie w organizacjach ratunkowych, Straży Pożarnej i Policji.

Opis stanowiska/ Zakres obowiązków:
-MS SQLServer (T-SQL),
-Visual Basic NET, C#
-Visual Studio Professional (Winforms, WPF)

Oczekiwania:
-umiejętność pracy w grupie,
-dokładność, odpowiedzialność, terminowość oraz samodzielność w działaniu,
-umiejętność analitycznego myślenia,
-dociekliwość oraz skuteczność w rozwiązywaniu problemów,
-komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
-motywacja i zaangażowanie,
-umiejętność pozytywnej komunikacji,
-wykazywanie inicjatywy,
-otwartość na nową wiedzę i doświadczenie

Oferujemy:
-pracę na pełny etat w ciągle rozwijającej się firmie
-pracę w młodym, niedużym, zaangażowanym i dynamicznym zespole
-miłą atmosferę pracy
-interesujące projekty
-stabilność współpracy



Prosimy o przesyłanie CV na adres: marta@3creative.de

Kategorie

Wyróżnione artykuły

Prawa pracownika w Polsce - warto o tym wiedzieć

Choć prawa pracownika w Polsce są jasno określne w kodeksie pracy, w rzeczywistości z ich przestrzeganiem bywa różnie. Pracodawcy bardzo często prawo łamią, obchodzą przepisy, a pracownicy nie zawsze zdają sobie sprawę z tego, że mają możliwość dochodzenia swoich spraw chociażby przed sądem pracy. Warto to zmienić - gdyby każdy znał swoje prawa, dużo mniej pracodawców pozwalałoby sobie na takie działania.

Obchodzenie przepisów związanych z prawem pracy jest dosyć częste, a czasem wręcz powszechne. Wiele firm łamie zasady dotyczące czasu zatrudnienia, pracy w godzinach nadliczbowych, rodzaju umów, a także przestrzegania przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. To wszystko uderza w pracowników, którzy nie otrzymują swoich wynagrodzeń, muszą godzić się na warunki, które im do końca nie odpowiadają, a także pracują niezgodnie z przepisami.

Czytaj cały artykuł

Praca za granicą - jakie są najważniejsze umiejętności, które pracodawcy chcą znaleźć u pracowników w 2023?

Praca za granicą zyskuje coraz większą popularność wśród polskich pracowników, którzy poszukują lepszych perspektyw zawodowych i finansowych poza granicami kraju. Jednak aby odnieść sukces w zagranicznej karierze, konieczne jest posiadanie odpowiednich umiejętności, które będą cennym aktywem dla pracodawców. W 2023 roku można się spodziewać, że pewne umiejętności będą szczególnie poszukiwane na rynku pracy za granicą.

Znajomość języka, a praca za granicą

Umiejętność językowa za granicą staje się coraz częściej wymogiem w miejscu pracy. Znajomość języka kraju, w którym się pracuje (przykładowo znajomość języka niemieckiego) jest niezbędna do efektywnej komunikacji zarówno z klientami, jak i z kolegami z pracy. Osoba, która nie potrafi płynnie porozumiewać się w języku lokalnym, może mieć trudności w nawiązywaniu kontaktów oraz w wykonywaniu swoich obowiązków.

Więcej na stronie https://praca-za-granica.net/



Czytaj cały artykuł

Obsługa kadrowo-płacowa w 2022 roku - czy Twoja firma jest na nią gotowa?

Każdy przedsiębiorca zatrudniający w swojej firmie pracowników ma obowiązki kadrowo-płacowe, z których musi się wywiązywać. Podpisywanie umów i wypłacanie wynagrodzeń, to jedynie niewielka część tego, o czym należy pamiętać. Obsługa kadrowo-płacowa jest działaniem bardzo złożonym, który wymaga wiedzy w zakresie prawa pracy, ale także nieustannego śledzenia zmian w przepisach.

Na czym polega obsługa kadrowo-płacowa?

Zakres czynności związanych z obsługą kadrowo-płacową w bardzo dużym stopniu zależy od specyfiki danej firmy i jej indywidualnych potrzeb. Ogólnie rzecz biorąc obsługa kadrowo-płacowa wymaga dopełnienia wszystkich obowiązków związanych z funkcjonowaniem pracowników w danym przedsiębiorstwie. Obsługa płacowa koncentruje się w szczególności na kwestiach finansowych związanych z wypłacanymi pracownikom wynagrodzeniami i wszystkimi związanymi z tym formalnościami oraz obowiązkami pracodawcy.



Czytaj cały artykuł

Nasze serwisy:

www.placpigal.pl - Oferty pracy z Bielska
www.oferujemyprace.pl - Praca, biznes, poradniki
www.ta-praca.pl - Poradniki
www.praca-biznes.pl - Biznes w Polsce
krakow-atrakcje.pl
MojeBielsko.pl - Aktualności z Bielska-Białej
archiweb.pl
Łożyska samochodowe

Na skróty:

Cennik
Regulamin
Kontakt
Linki
Wersja mobilna
Nasz Blog

Stopy bezrobocia (z dnia: 2 lutego 2020)

Polska: 5,5%(5,1%)
woj. śląskie: 3,8% (3,7%)
Bielsko-Biała: 1,8%(1,8%)
Powiat Bielski: 3,1%(2,9%)

Praca w okolicy:

Praca w Andrychowie
Praca w Jasienicy
Praca w Jaworzu
Praca w Kętach
Praca w Kozach
Praca w Skoczowie
Praca w Wapienicy
Praca Kraków
Praca Katowice
Praca Bielsko-Biała