Zmień język strony Zmień język strony Zmień język strony Zmień język strony

Ogłoszenia pracy Bielsko-Biała

Pilnie poszukiwani pracownicy:

Aktualne oferty pracy:

- Młodszy Mechanik (szkoła mechaników Eaton)

- Młodszy Elektronik (szkoła elektroników Eaton)

- Operator/operatorka maszyn

Zobacz wszystkie oferty

Aktualne oferty pracy:

- Operator wózka widłowego-praca od zaraz

- Operator maszyn praca od zaraz

- Pracownik magazynu-sortownik

Zobacz wszystkie oferty

Aktualne oferty pracy:

- Elektronik

- Elektryk

- Monter/Pracownik produkcji

- Operator prasy CNC

- Pomocnik na lakierni

- Sp awacz

- Pracownik porządkowy

Zobacz wszystkie oferty

Ostatnio na blogu:

Gry wideo – ile wydają Polacy?

Jak pokazują statystyki, z każdym rokiem zwiększa się ilość pieniędzy, jaką Polacy przeznaczają na gry symulatory na pc. Ten rodzaj hobby zdecydowanie nie należy do najtańszych. Zakupu wymagają nie tylko same gry, ale również dodatki i gadżety.

Jesteś specjalistą? Dowiedz się jak drobna zmiana w CV może zwiększyć twoje szanse na zatrudnienie

Chociaż czasy galopującego bezrobocia są już za nami, to znalezienie dobrej pracy wciąż jest nie lada wyzwaniem. Często już nawet uzyskanie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną nie jest takie proste, zwłaszcza gdy ubiegamy się o stanowisko specjalisty bądź menedżera.

Kredyt na wykończenie domu – skąd wziąć pieniądze na remont lokum?

Kredyt na wykończenie domu czy mieszkania dostępny jest w banku. Aby o niego wnioskować, należy spełnić kilka wymagań. Wśród nich znajduje się odpowiedni wiek czy pozytywna zdolność kredytowa. Ważny jest także stały i potwierdzony dochód. Remont możemy sfinansować również z pieniędzy z pożyczki.

Gobloo – fotowoltaika dla firm tania jak nigdy!

Jeszcze do niedawna fotowoltaika nie cieszyła się zbyt dużym zainteresowaniem przedsiębiorców. Była przede wszystkim zbyt droga, a co za tym idzie – niezbyt opłacalna. Niedawno jednak to się zmieniło i firmy z rożnych branż coraz chętniej sięgają po rozwiązania, które pozwalają na uzyskiwanie energii prosto ze słońca.

Czas pracy kierowcy – jak go poprawnie rozliczać?

Transport drogowy, a w szczególności zarządzanie flotą to skomplikowane i odpowiedzialne zajęcie. Im dalsze trasy, przekraczające wiele granic oraz im tonaż pojazdów wyższy, tym więcej znaleźć można przepisów i regulacji, którymi należy się kierować, by nie doprowadzić do konfliktu z prawem oraz z osobami, które mają bezpośredni wpływ na zachowanie podstaw bezpieczeństwa ruchu na drodze, czyli kierowcami. Z całej puli obowiązków pracodawcy dotyczących floty pojazdów, jednym z najistotniejszych jest rzetelne rozliczanie czasu pracy kierowców.

Dodatki do ubezpieczenia auta – jakie masz możliwości?

Choć przy zakupie ubezpieczenia samochodu rozsądek każe szukać oszczędności, nie zawsze jest to dobre rozwiązanie. Rozszerzenie pakietu może – w pewnych sytuacjach – okazać się naprawdę korzystne. Sprawdź, jakie dodatki do OC masz do wyboru!

Radiobudzik – czy jest dziś jeszcze przydatny?

W dobie telefonów komórkowych, które robią już dla nas niemal wszystko, trudno wyobrazić sobie bez nich nawet takiej czynności jak poranne budzenie. Budzik zazwyczaj wyrywa nas ze snu i niekoniecznie wprawia w dobry humor. Czy poranne wstawanie może być przyjemne? Zdecydowanie tak, jeśli zainwestujemy w radiobudzik.

Podatek od wyprowadzki z Polski

Każdy kraj, który jest członkiem Unii Europejskiej, ma obowiązek tzw. implementowania prawa. Polega to na konieczności zastosowania w swoim systemie prawnym aktów, które ustanowione zostały dla wszystkich państw członkowskich. Podatek od emigracji, który potocznie nazywa się podatkiem od wyprowadzki, jest również wprowadzeniem na grunt naszego kraju rozwiązań, jakie zostały uchwalone w strukturach unijnych.

Strony partnerskie:

Szkoły Językowe w Bielsku-Białej
PolskiBiznes.info
polskibiznes24.pl

OFERTY PRACY - Bielsko-Biała

R E K L A M A 

Oferta pracy z dnia: 22-05-2019

Monter/pracownik produkcji

Kategoria: Produkcja/Fabryki

Pracodawca:

Bielska Fabryka Dźwigów BEFARD Sp. z o. o.

Miejsce wykonywania pracy:

Bielsko-Biała

Treść oferty pracy:

Oferujemy miejsce pracy na stanowisku MONTER/PRACOWNIK PRODUKCJI.

BEFARD Bielska Fabryka Dźwigów Sp. z o. o. - region Bielsko-Biała, Kozy, Pisarzowice, Kęty, Andrychów.

BEFARD Bielska Fabryka Dźwigów Sp. z o. o.
to prężnie rozwijająca się firma z wieloletnim doświadczeniem, zajmująca się produkcją, sprzedażą, serwisem oraz świadczeniem wielu usług.
Główny obszar działalności to budowa maszyn i urządzeń, hydraulika siłowa, obróbka mechaniczna oraz szeroko pojęta branża motoryzacyjna.
W związku z ciągłym i dynamicznym rozwojem, poszukujemy pracowników na stanowisko:

Monter / pracownik produkcji

Miejsce pracy: Kozy

Zadania:
-kompletowanie, składanie oraz montaż urządzeń
- bieżąca kontrola stanu magazynu
- wypełnianie dokumentacji produkcyjnej
- praca w grupie
- dbanie o ład i porządek na stanowisku pracy
Wymagania:
- bardzo dobra organizacja pracy
- sumienność oraz odpowiedzialność
- zaangażowanie
- dokładność i rzetelność
- umiejętność obsługi podstawowych urządzeń (śrubokręt, klucz, wkrętarka itp)
- gotowość do pracy od poniedziałku do piątku

Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie
- atrakcyjne wynagrodzenie - adekwatne do posiadanych kwalifikacji
- pracę w pełnym wymiarze pracy
- premię świąteczne i wakacyjne
- trzynastą pensję
- możliwość rozwoju zawodowego
- zaplecze z aneksem kuchennym, wyposażone w kuchenkę mikrofalową, czajnik elektryczny, naczynia,
oraz sztućce w tym dodatkowo dla każdego: kawa, herbata, woda, owoce
- pracę w miłej i przyjaznej atmosferze
- odzież ochronną
Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu prosimy o wysłanie CV wraz ze zdjęciem na adres biuro@hds-serwis.pl lub o dostarczenie osobiście do siedziby firmy zlokalizowanej pod adresem: ul. Pod Grapą 4, w
Kozach.
Informujemy, że odezwiemy się tylko do wybranych osób.

Informacje o przetwarzaniu danych:

INFORMACJA DLA KANDYDATÓW W PRZEDMIOCIE OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bielska Fabryka Dźwigów BEFARD sp. z o.o. z siedzibą w Bielsku-Białej (43-382) przy ul. Cieszyńska 365, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000537473 (dalej jako „Administrator”). Kontakt z Administratorem możliwy jest także poprzez pocztę elektroniczną pod adresem: biuro@hds-serwis.pl

Celem przetwarzania przekazanych przez Panią/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacji na stanowisko pracy, na które Pani/Pan aplikuje lub inne – podobne - w przedsiębiorstwie Administratora, co do których prowadzona będzie rekrutacja w okresie kolejnych 12 miesięcy. W przypadku pozytywnego dla Pani/Pana przebiegu procesu rekrutacji, Pani/Pana dane osobowe zostaną lub mogą zostać użyte w celu nawiązania kontaktu, oceny przydatności oraz na potrzeby ewentualnie zawieranej w przyszłości umowy pomiędzy Panią/Panem oraz Administratorem. W sytuacji, w której znajdzie się Pani/Pan w obrębie stosowania monitoringu wizyjnego, Pani/Pana wizerunek może być przetwarzany w celu zapewnienia bezpieczeństwa oraz ochrony mienia Administratora.

Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przepis art. 221 oraz art. 229 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy, a także art. 6 ust. 1 lit. b), art. 6 ust. 1 lit f), art. 9 ust. 2 lit b) oraz art. 9 ust. 2 lit. h) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej „RODO”. Wspomniane przepisy upoważniają Administratora do przetwarzania przekazanych przez Panią/Pana danych osobowych w związku z prowadzoną rekrutacją jako działaniem koniecznym dla zawarcia ewentualnej (przyszłej) umowy pomiędzy Panią/Panem oraz Administratorem, a także w związku z zabezpieczeniem uzasadnionego prawnie interesu Administratora jakim jest możliwość obrony przed ewentualnymi roszczeniami oraz zapewnienie bezpieczeństwa oraz ochrony mienia Administratora. Równocześnie – wobec zgłoszonej przez Panią/Pana chęci uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym – u podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych leży udzielona zgoda. Na etapie rekrutacji, Administrator nie przewiduje przekazania Pani/Pana danych osobowych innym podmiotom, za wyjątkiem podmiotów wspomagających proces rekrutacji pod względem informatycznym czy prawnym oraz podmiotów świadczących usługi z zakresu medycyny pracy.

Z uwagi na zabezpieczenie uzasadnionego prawnie interesu Administratora, Pani/Pana dane mogą być przechowywane przez Administratora przez maksymalny okres 11 lat od chwili zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje lub zakończenia rekrutacji na stanowisko podobne w okresie następujących – wskazanych powyżej - miesięcy. Standardowy okres prowadzenia procesu rekrutacyjnego w przedsiębiorstwie Administratora wynosi 3 miesiące. W każdym wypadku, dane osobowe pochodzące z monitoringu wizyjnego przechowywane będą przez okres 3 miesięcy, o ile nie stanowią one dowodu w postępowaniu prowadzonym na podstawie prawa lub Administrator nie poweźmie wiadomości, iż mogą one stanowić dowód w takim postępowaniu – wówczas termin przechowywania Pani/Pana danych osobowych pochodzących z monitoringu wizyjnego może ulec przedłużeniu do czasu prawomocnego zakończenia takiegoż postępowania.

Na mocy obowiązujących przepisów jest Pani/Pan uprawniona do: 1) żądania od Administratora dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, 2) sprostowania tychże danych, 3) ich usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania dotyczących Pani/Pana danych osobowych 5) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz 6) przenoszenia danych – na zasadach, w zakresie oraz w sytuacjach określonych w art. 15 – 22 RODO. W sytuacji, w której wyraził/a Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych osobowych, jest Pan/Pani uprawniony/a do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

W sytuacji, w której uważa Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się z naruszeniem przepisów RODO lub innych aktów prawnych, jest Pani/Pan uprawniony do wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego. Na terenie Polskim właściwym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Podanie przez Panią/Pana swych danych osobowych w procesie rekrutacji jest dobrowolne, przy czym brak ich wskazania może skutkować faktycznym brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym, czy też uniemożliwić ewentualne zawarcie umowy. W zakresie wskazanym w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy, Administrator uprawniony jest do żądania podania przez Panią/Pana danych osobowych w oparciu o tenże przepis prawa.

Pani/Pana dane osobowe nie będą służyć przetwarzaniu w celu wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji w odniesieniu do Pani/Pana osoby, w tym także profilowania.

Dane kontaktowe:

Telefon: 338219692

e-mail: biuro@hds-serwis.pl

Ofertę pracy odwiedzono: 679 razy

Numer ogłoszenia: 20190522125901

Usuń ogłoszenie | Zgłoś nadużycie | Zmodyfikuj ogłoszenieOdśwież ogłoszenie




R E K L A M A 
Dodaj ofertę pracy

Wyszukiwarka


Szybki kontakt z redakcją

Zadaj pytanie on-line (66366393) Napisz do nas... Wyślij

Oferta tygodnia


Pracodawca: Aluprof SA
Miejsce pracy: Bielsko-Biała

Poszukujemy osób na stanowiska:

Pracownik magazynowy

Zakres odpowiedzialności:

- prace rozładunkowe i załadunkowe wykonywane ręcznie lub przy pomocy mechanicznych urządzeń, zgodnie z posiadanymi uprawnieniami;
- kontrolowanie zgodności dokumentacji magazynowej;
- właściwe rozmieszczanie towaru w magazynie;
- przygotowanie materiału do wysyłki do Klientów oraz jego odpowiednie zabezpieczenie.

Pracownik produkcyjny

Zakres odpowiedzialności:

- wsparcie w procesie obróbki powierzchniowej profili aluminiowych;
- kontrola jakości materiału, jego odpowiednie oznakowanie po procesie obróbki;
- obsługa maszyn zapewniająca prawidłowy przebieg procesu produkcji;
- właściwa i terminowa realizacja zadań.

Kontakt: aluprof_praca@grupakety.com

Kategorie

Wyróżnione artykuły

Prowadzisz warsztat lub firmę remontową? Sprawdź dlaczego warto zainwestować w odkurzacz przemysłowy!

Sprzątanie po remoncie lub całym dniu pracy w warsztacie może sprawić niemałą trudność - chyba że wyposażysz się w porządny odkurzacz przemysłowy. Zobacz, dlaczego warto się na to zdecydować i czym się kierować przy wyborze!

Odkurzacz przemysłowy a zwykły - główne różnice

Wydawać by się mogło, że sprzątanie po remoncie czy pracy w warsztacie niczym nie różni się od sprzątania w domu - poza tym, że zabrudzeń jest po prostu więcej. Okazuje się jednak, że największą różnicą nie jest tutaj ilość śmieci, lecz ich średnica - mowa tu oczywiście o drobnym pyle, którego podczas remontu zdecydowanie nie brakuje.

Wybierając profesjonalny odkurzacz dla firmy remontowej czy warsztatu, warto zwrócić uwagę przede wszystkim na to, do czego będziesz go używać. Jeśli zamierzasz zbierać nim jedynie pył czy inne suche zabrudzenia, każdy model będzie odpowiedni.


Więcej informacji:
https://www.euro.com.pl/odkurzacze-przemyslowe-1.bhtml

Czytaj cały artykuł

Dla kogo jest kurs CNC? Jakie są wymagania?

Branża produkcyjna poszukuje specjalistów potrafiących obsługiwać oraz programować obrabiarki CNC. Zapotrzebowanie na precyzyjnie docięte elementy jest coraz większe, pracy do wykonania przybywa, a projekty czekają na ich realizację. Warto pomyśleć o karierze związanej z obróbką skrawaniem numerycznym, ponieważ są to pewne i dobrze płatne stanowiska.

Dla kogo jest kurs CNC?

Kurs operatora CNC skierowany jest do każdej otwartej osoby, chcącej nauczyć się technologii obróbki skrawaniem sterowanej numerycznie, programowania maszyn oraz ich obsługi. Aby przystąpić do kursu, nie potrzeba wykształcenia wyższego ani ukończonej szkoły technicznej o danym kierunku. Wystarczy ogólna wiedza techniczna oraz chęć do nauki. Kurs operatora CNC prowadzony jest od podstaw, dlatego niezależnie od wiedzy dotyczącej rysunku technicznego, układu współrzędnych czy twardości materiałów można do niego przystąpić.



Czytaj cały artykuł

Czy warto brać pożyczkę na remont?

Istnieje wiele przyczyn doprowadzających do wniosku, iż to najwyższa pora, aby wyremontować dom. Sporo osób chce po prostu wyższego komfortu, ale też duża część właścicieli domów robi to z myślą o zwiększeniu wartości swojego domu czy mieszkania, jeśli zdecydują się na sprzedaż w przyszłości.

Darmowe chwilówki na remont - to jest opłacalne!

Oczywiście, że możesz użyć karty kredytowej celem opłacenia remontu domu, ale czy masz świadomość, że oprocentowanie kart kredytowych może wynosić nawet 18 procent rocznie? To może być dobrym pomysłem, gdy w grę wchodzi wykonanie mniejszych remontów, ale jeśli chodzi o długoterminowe projekty, finansowanie przy pomocy kart kredytowych może szybko stać się zbyt kosztowne. Kredyty na remont domu są bardziej opłacalnym rozwiązaniem niż korzystanie z kart kredytowych, choćby po to aby zapłacić za materiały potrzebne do remontu domu. Mimo iż oprocentowanie kredytów na renowację domu jest różne, to jednak wszystkie tego rodzaju pożyczki mieszczą się one w niskim przedziale, a nawet – tak jak wspomnieliśmy powyżej, mogą być związane z zerowym oprocentowaniem.



Czytaj cały artykuł

Nasze serwisy:

www.placpigal.pl - Oferty pracy z Bielska
www.oferujemyprace.pl - Praca, biznes, poradniki
www.ta-praca.pl - Poradniki
www.praca-biznes.pl - Biznes w Polsce
krakow-atrakcje.pl
MojeBielsko.pl - Aktualności z Bielska-Białej
archiweb.pl

Na skróty:

Cennik
Regulamin
Kontakt
Linki
Wersja mobilna
Nasz Blog

Stopy bezrobocia (z dnia: 11 października 2018)

Polska: 5,8%(6,6%)
woj. śląskie: 4,5% (5,2%)
Bielsko-Biała: 2,0%(2,3%)
Powiat Bielski: 3,4%(4,0%)

Praca w okolicy:

Praca w Andrychowie
Praca w Jasienicy
Praca w Jaworzu
Praca w Kętach
Praca w Kozach
Praca w Skoczowie
Praca w Wapienicy