Zmień język strony Zmień język strony Zmień język strony Zmień język strony

Ogłoszenia pracy Bielsko-Biała

Polecamy:


Ostatnio na blogu:

Parapety granitowe – dlaczego warto w nie zainwestować?

Parapety są jednym z istotnych elementów wykończeniowych, dlatego warto uważnie wybierać te, na które decydujemy się w naszych domach i mieszkaniach. Zarówno parapety zewnętrzne, jak i wewnętrzne wybiegają daleko poza funkcje dekoracyjne – mają też szereg funkcji praktycznych.

Program magazynowy dla firm

Praca w magazynie to spore wyzwanie, które wymaga umiejętności, dobrej logistyki, skrupulatności i dokładności. Im większy magazyn, tym takich zadań jest więcej – warto w tej kwestii wspomóc się nowoczesnymi rozwiązaniami i zaawansowanymi technologiami. Doskonałym rozwiązaniem będzie program magazynowy dla firm, który pomoże w uporządkowaniu wszystkich kwestii związanych z magazynem, ułatwi zapanowanie nad produktami, a także nad ich sprawną wysyłką.

Przewóz osób Busem do Niemiec w cenie bezpieczeństwo i komfort

Jak szybko, sprawnie i bezpiecznie dostać się do Niemiec? Choć wiele osób decyduje się na podróż lotniczą, wielką popularnością cieszą się również busy oferujące przewozy na przeróżnych trasach. To dobra opcja, jeśli planujemy dostać się do miasta położonego z dala od lotniska. Jeśli chcesz zarezerwować bus do Niemiec cena nie powinna być głównym kryterium wyboru konkretnej firmy przewozowej.

Produkujesz naturalne świece? Wypromuj swój biznes

Świece idealnie sprawdzają się podczas spokojnych wieczorów, tworzą niepowtarzalny nastrój, a wspaniały zapach pozwala się zrelaksować. Nic więc dziwnego, że coraz więcej osób decyduje się na ich produkcję, stosując wyłącznie naturalne woski.

Black Friday w Internecie

Jego nazwa jest nieprzypadkowa, ponieważ dzień ten zawsze wypada w piątek. Zgodnie z tradycją amerykańską, wypadający zawsze w pierwszy piątek po Dniu Dziękczynienia. Jest nie tylko dniem wielkich wyprzedaży ale również dniem otwierającym sezon przedświąteczny.

Jak zacząć pracę w USA?

Stany Zjednoczone to jeden z tych krajów, który przyciąga możliwościami zarobkowymi. Warto wiedzieć, jakie są warunki, których spełnienie pozwala starać się o pracę w USA.

Strony partnerskie:

Szkoły Językowe w Bielsku-Białej
PolskiBiznes.info
polskibiznes24.pl

OFERTY PRACY - Bielsko-Biała

Ogłoszenia promowane

Lektor języka angielskiego 24-10-2021
R E K L A M A 

Oferta pracy z dnia: 06-10-2021

Operator frezarki cnc/frezer - atrakcyjne wynagrodzenie

Kategoria: Produkcja/Fabryki

Pracodawca:

KOMOT SPORT

Miejsce wykonywania pracy:

Bielsko-Biała

Treść oferty pracy:

KOMOT Sport to producent skrzyń biegów i elementów przekładni napędowych do sportów motorowych.

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy pracownika na stanowisko:
Operator maszyn CNC

---- WYNAGRODZENIE 4000 zł na rękę na okresie próbnym----

Miejsce pracy: Kozy

Wymagania:

- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- umiejętność obsługi oprogramowania HAAS
- umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi
- samodzielność
- chęć do pracy
- dbanie o porządek na stanowisku pracy
- odpowiedzialność za narzędzia
- odpowiedzialność za wykonywane detale
- odpowiedzialność za maszyny
- dążenie do optymalizacji obróbki
- wysoka jakość wykonywanych detali
- wydajność pracy
- obsługa wszystkich maszyn na stanowisku
- kontrola stanu materiałów do produkcji
- kreatywność
- elastyczność czasowa
- chęć rozwijania się (udział w szkoleniach)

Oferujemy:

- stabilne zatrudnienie
-praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00-15:00
- prace na nowoczesnych maszynach
- wynagrodzenie 4000 netto na okresie próbnym,
- pracę w miłej i przyjaznej atmosferze
- odzież ochronną

Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu prosimy o wysłanie CV na adres email : info(małpa)komotsport.com lub o dostarczenie osobiście do siedziby firmy zlokalizowanej pod adresem: ul. Pod Grapą 4, w Kozach. Informujemy, że odezwiemy się tylko do wybranych osób.

Informacje o przetwarzaniu danych:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Komot Sport Sp. z o.o. z siedzibą w 43-340 Kozy, ul.Pod Grapą 4, (dalej jako „Administrator"). Celem przetwarzania przekazanych przez Panią/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacji na stanowisko pracy, na które Pani/Pan aplikuje lub inne – podobne - w przedsiębiorstwie Administratora, co do których prowadzona będzie rekrutacja w okresie kolejnych 12 miesięcy. W przypadku pozytywnego dla Pani/Pana przebiegu procesu rekrutacji, Pani/Pana dane osobowe zostaną lub mogą zostać użyte w celu nawiązania kontaktu, oceny przydatności oraz na potrzeby ewentualnie zawieranej w przyszłości umowy pomiędzy Panią/Panem oraz Administratorem. W sytuacji, w której znajdzie się Pani/Pan w obrębie stosowania monitoringu wizyjnego, Pani/Pana wizerunek może być przetwarzany w celu zapewnienia bezpieczeństwa oraz ochrony mienia Administratora. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przepis art. 221 oraz art. 229 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy, a także art. 6 ust. 1 lit. b), art. 6 ust. 1 lit f), art. 9 ust. 2 lit b) oraz art. 9 ust. 2 lit. h) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej „RODO". Wspomniane przepisy upoważniają Administratora do przetwarzania przekazanych przez Panią/Pana danych osobowych w związku z prowadzoną rekrutacją jako działaniem koniecznym dla zawarcia ewentualnej (przyszłej) umowy pomiędzy Panią/Panem oraz Administratorem, a także w związku z zabezpieczeniem uzasadnionego prawnie interesu Administratora jakim jest możliwość obrony przed ewentualnymi roszczeniami oraz zapewnienie bezpieczeństwa oraz ochrony mienia Administratora. Równocześnie – wobec zgłoszonej przez Panią/Pana chęci uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym – u podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych leży udzielona zgoda. Na etapie rekrutacji, Administrator nie przewiduje przekazania Pani/Pana danych osobowych innym podmiotom, za wyjątkiem podmiotów wspomagających proces rekrutacji pod względem informatycznym czy prawnym oraz podmiotów świadczących usługi z zakresu medycyny pracy. Z uwagi na zabezpieczenie uzasadnionego prawnie interesu Administratora, Pani/Pana dane mogą być przechowywane przez Administratora przez maksymalny okres 11 lat od chwili zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje lub zakończenia rekrutacji na stanowisko podobne w okresie następujących – wskazanych powyżej - miesięcy. Standardowy okres prowadzenia procesu rekrutacyjnego w przedsiębiorstwie Administratora wynosi 3 miesiące. W każdym wypadku, dane osobowe pochodzące z monitoringu wizyjnego przechowywane będą przez okres 3 miesięcy, o ile nie stanowią one dowodu w postępowaniu prowadzonym na podstawie prawa lub Administrator nie poweźmie wiadomości, iż mogą one stanowić dowód w takim postępowaniu – wówczas termin przechowywania Pani/Pana danych osobowych pochodzących z monitoringu wizyjnego może ulec przedłużeniu do czasu prawomocnego zakończenia takiegoż postępowania. Na mocy obowiązujących przepisów jest Pani/Pan uprawniona do: 1) żądania od Administratora dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, 2) sprostowania tychże danych, 3) ich usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania dotyczących Pani/Pana danych osobowych 5) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz 6) przenoszenia danych – na zasadach, w zakresie oraz w sytuacjach określonych w art. 15 – 22 RODO. W sytuacji, w której wyraził/a Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych osobowych, jest Pan/Pani uprawniony/a do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W sytuacji, w której uważa Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się z naruszeniem przepisów RODO lub innych aktów prawnych, jest Pani/Pan uprawniony do wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego. Na terenie Polskim właściwym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). Podanie przez Panią/Pana swych danych osobowych w procesie rekrutacji jest dobrowolne, przy czym brak ich wskazania może skutkować faktycznym brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym, czy też uniemożliwić ewentualne zawarcie umowy. W zakresie wskazanym w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy, Administrator uprawniony jest do żądania podania przez Panią/Pana danych osobowych w oparciu o tenże przepis prawa.

Dane kontaktowe:

Telefon: 882785245

e-mail: magazyn@geneus.pl

Ofertę pracy odwiedzono: 262 razy

Numer ogłoszenia: 20211006095152

Usuń ogłoszenie | Zgłoś nadużycie | Zmodyfikuj ogłoszenieOdśwież ogłoszenie




R E K L A M A 
Dodaj ofertę pracy

Wyszukiwarka


Szybki kontakt z redakcją

Zadaj pytanie on-line (66366393) Napisz do nas... Wyślij

Oferta tygodnia


Pracodawca: FOX
Miejsce pracy: Bielsko-Biała

Poszukujemy osoby na stanowisko:

OPERATOR PROCESU PRODUKCJI!

OFERUJEMY NAJLEPSZY START!

Wierzymy, że Twoja motywacja to połowa sukcesu.
Resztą zajmiemy się MY!

Jeśli chcesz rozwijać swoje umiejętności, dołącz do nas!

Od ponad 30 lat specjalizujemy się w produkcji kształtek polietylenowych, zaworów i akcesoriów, stosowanych w rurociągach gazowych i wodnych oraz innych aplikacjach przemysłowych.

I dziś możemy śmiało powiedzieć, że jesteśmy jednym z wiodących dostawców rozwiązań na świecie.


Nie składamy obietnic. U nas liczą się konkrety!

Gwarantujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, terminowe wynagrodzenie oraz co kwartał szansę na wyższą wypłatę, trzyzmianowy system czasu pracy, szkolenia oraz inne formy rozwoju. A to tylko cześć korzyści, które czekają na Ciebie w FOX.

Więcej informacji na
temat rekrutacji pod nr 501 174 820

Prosimy o przesyłanie CV na adres: praca@foxfittings.com

Kategorie

Wyróżnione artykuły

Prawa pracownika w Polsce - warto o tym wiedzieć

Choć prawa pracownika w Polsce są jasno określne w kodeksie pracy, w rzeczywistości z ich przestrzeganiem bywa różnie. Pracodawcy bardzo często prawo łamią, obchodzą przepisy, a pracownicy nie zawsze zdają sobie sprawę z tego, że mają możliwość dochodzenia swoich spraw chociażby przed sądem pracy. Warto to zmienić - gdyby każdy znał swoje prawa, dużo mniej pracodawców pozwalałoby sobie na takie działania.

Obchodzenie przepisów związanych z prawem pracy jest dosyć częste, a czasem wręcz powszechne. Wiele firm łamie zasady dotyczące czasu zatrudnienia, pracy w godzinach nadliczbowych, rodzaju umów, a także przestrzegania przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. To wszystko uderza w pracowników, którzy nie otrzymują swoich wynagrodzeń, muszą godzić się na warunki, które im do końca nie odpowiadają, a także pracują niezgodnie z przepisami.


Więcej na stronie: https://capitallegal.pl/

Czytaj cały artykuł

Jak wybrać konto oszczędnościowe dla swojej firmy?

Przedsiębiorcy nie muszą przeznaczać całej nadwyżki finansowej osiąganej na działalności na inwestycje. Alternatywą dla okraszonych wysokim ryzykiem decyzji finansowych będzie deponowanie gotówki na oprocentowanym rachunku oszczędnościowym. Banki proponują specjalne warunki otwierania i prowadzenia kont firmowych, co może być korzystne z perspektywy prowadzonego biznesu. Co wziąć pod uwagę przy wyborze firmowego konta oszczędnościowego?

Wybór konta oszczędnościowego dla firmy

Firmowe rachunki oszczędnościowe (nazywane lokacyjnymi) dają przedsiębiorcom możliwość deponowania nadwyżek gotówki. Dzięki oprocentowaniu środki zgromadzone na koncie przynieść mogą dodatkowe przychody dla biznesu. Wybór rachunku oszczędnościowego dla firm dobrze uzależnić od kilku czynników. Jakich?

Więcej na stronie: https://bankowe-konto.pl/



Czytaj cały artykuł

Jak wyczyścić materac, aby pozbyć się roztoczy?

Podstawą zdrowego snu jest odpowiedni materac, dobrany do naszych potrzeb i preferencji. Nie można jednak zapominać o higienie naszej powierzchni do spania. Jest to miejsce, w którym znajduje się najwięcej alergenów. Jak sobie z nimi radzić? Szczególnie gdy pośród naszych domowników znajduje się osoba uczulona np. na wszechobecne roztocza? Sprawdź, jak wyczyścić i przygotować materac tak, aby pozbyć się roztoczy.

Czym są roztocza i jak wpływają na nasz organizm?

Roztocza to pasożyty pochodzące z rodziny pajęczaków. Są one tak małe, że ludzkie oko nie jest w stanie ich zobaczyć, jednak w każdym domu znajdują się ich miliony. Roztocza uwielbiają kurz i ciepło, żywią się ludzki naskórkiem. Dlatego najwięcej znajduje się ich w sypialni, a konkretnie w materacu. Nie są one groźne dla naszego zdrowia, jednak mogą powodować uciążliwe reakcje alergiczne, które obniżą jakość snu.


Więcej informacji na stronie: https://www.sleepmed.pl/

Czytaj cały artykuł

Parapety granitowe - dlaczego warto w nie zainwestować?

Parapety są jednym z istotnych elementów wykończeniowych, dlatego warto uważnie wybierać te, na które decydujemy się w naszych domach i mieszkaniach. Zarówno parapety zewnętrzne, jak i wewnętrzne wybiegają daleko poza funkcje dekoracyjne - mają też szereg funkcji praktycznych. Wybór konkretnego materiału na parapet powinien być podyktowany nie tylko jego wyglądem, ale również właściwościami.

Dlaczego warto postawić na parapety granitowe?

Zadaniem parapetów jest ochrona wnęki okiennej przed uszkodzeniami i zniszczeniami. Parapety zewnętrzne chronią ścianę elewacyjną przed nadmiernym nagrzewaniem i działaniem czynników atmosferycznych. Parapety wewnątrz chronią natomiast ściany zewnętrzne, mają również niewątpliwą funkcję dekoracyjną. Jeśli zdecydujemy się na parapety granitowe, możemy mieć pewność, że będą świetnie się prezentowały – są wykonane z granitu, skały, która ma unikalny wygląd i tworzy efektowne wzory, nadające powierzchni efekt trójwymiarowości.



Więcej dowiesz się na stronie https://kemizo.pl/parapety-granitowe/


Czytaj cały artykuł

Materace w Siedlcach - jak poprawnie dobrać materace do spania w zależności od naszej wagi?

Aby można było wysypiać się w takich warunkach, które przyniosą nam wyjątkowe ukojenie konieczne jest dopasowanie idealnego podłoża do snu. Materace specjalistyczne, które znajdują się w ofercie Hilding Anders, sprawdzają się w tej kwestii bardzo dobrze. Na które z produktów powinny zwrócić uwagę osoby o obniżonej lub podwyższonej wadze ciała? Sprawdźmy!

Wybór materaca dla osoby o obniżonej wadze ciała - na co postawić?

Choć mogłoby się wydawać, że osoby lekkie nie powinny mieć żadnego problemu z wyborem materaca to w praktyce zdarzają się bolesne pomyłki. Osoby lekkie powinny przy okazji zakupów kierować się pewnymi parametrami, o których opowiemy za chwilę. Najważniejszymi z nich będą miękkość, która dla tej grupy osób powinna być oznaczona jako H1 lub H2.


Więcej informacji na stronie:
https://materacesiedlce.pl/


Czytaj cały artykuł

Nasze serwisy:

www.placpigal.pl - Oferty pracy z Bielska
www.oferujemyprace.pl - Praca, biznes, poradniki
www.ta-praca.pl - Poradniki
www.praca-biznes.pl - Biznes w Polsce
krakow-atrakcje.pl
MojeBielsko.pl - Aktualności z Bielska-Białej
archiweb.pl
Łożyska samochodowe

Na skróty:

Cennik
Regulamin
Kontakt
Linki
Wersja mobilna
Nasz Blog

Stopy bezrobocia (z dnia: 2 lutego 2020)

Polska: 5,5%(5,1%)
woj. śląskie: 3,8% (3,7%)
Bielsko-Biała: 1,8%(1,8%)
Powiat Bielski: 3,1%(2,9%)

Praca w okolicy:

Praca w Andrychowie
Praca w Jasienicy
Praca w Jaworzu
Praca w Kętach
Praca w Kozach
Praca w Skoczowie
Praca w Wapienicy