Pracodawca:

Miejsce wykonywania pracy:

Treść oferty pracy:

Lekka praca na produkcji - Bielsko Biała z dojazdem pracowniczym!

Opis stanowiska:

-montaż wiązek elektrycznych
-kontrola jakości wyprodukowanych wyrobów

Wymagania:

-gotowość do podjęcia pracy w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do piątku
-zdolności manualne i dobry wzrok

Oferujemy:

-Zatrudnienie na umowę zlecenie ze wszystkimi składkami ZUS
-Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
-Szkolenia wdrażające
-Dofinansowanie do obiadów
-Pracę w czystych warunkach w nowoczesnym parku maszynowym
-Dojazd pracowniczy z okolicznych miejscowości

Więcej szczegółów pod nr tel. 512 070 574
BEZPŁATNA INFOLINIA 800 060 070

Nie wymagamy CV! Zostaw swój nr telefonu - oddzwonimy z ofertą!

Informacje o przetwarzaniu danych:

Drogi Kandydacie,
25 maja 2018 roku to data wejścia w życie Rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO), które
ma na celu ochronę Twoich danych osobowych.
Jako Grupa Exact Systems S.A. popieramy wszystkie działania, które mają na celu zapewnienie
bezpieczeństwa danych i podnoszenie świadomości w tym zakresie. W związku z powyższym przesyłamy
Ci informacje o przetwarzanych przez nas danych osobowych, a także przysługujących Ci w związku z tym
prawach.
KLAUZULA INFORMACYJNA
1. W związku ze wspólnie prowadzaną rekrutacją Administratorami Twoich danych osobowych
są:
 Automotive Assembly Systems sp. z o.o. ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław (KRS
0000255644),
 Exact Systems Spółka Akcyjna, ul. Focha 53/5, 42-200 Częstochowa (KRS 0000569528),
 Control + Rework Service Polska sp. z o.o., z ul. Portowa 16 L, lok. 420, 44-102 Gliwice
(KRS 0000127782),
 EXACT SYSTEMS GmBH, Am Klinikum 7, 02826 Görlitz.
2. W sprawach związanych z Twoimi danymi osobowymi kontaktuj się proszę z
odo@aasystems.pl
lub pocztą :
Automotive Assembly Systems sp. z o.o. ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław
3. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celach:
a) realizacji procesu rekrutacji z Twoim udziałem [podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit c)
Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/697 z dnia 27 kwietnia 2016
r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w
sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
(ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE Nr 119, str 1) dalej zwane
„Rozporządzenie RODO”] w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na
Administratorze danych.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne ale konieczne do wzięcia udziału w
rekrutacji.
b) Prowadzenia przyszłych rekrutacji (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit a) Rozporządzenia
RODO).
Podanie danych osobowych jest dobrowolne ale konieczne do zamieszczenia danych
osobowych w bazie kandydatów.
c) Marketingu usług Administratora, w szczególności takich czynności jak: przesyłanie
informacji o nowych ofertach pracy i usług, formach kontaktu z Administratorem i innych
aktywnościach Administratora [podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia
RODO]. Podanie danych osobowych jest dobrowolne.
d) Ochrony przed roszczeniami a także dochodzenia roszczeń, podstawą przetwarzania jest
prawie uzasadniony interes Administratora [podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. f
Rozporządzenia RODO].
4. Okres przetwarzania danych osobowych uzależniony jest od jego celu przetwarzania przez
Administratora i tak odpowiednio dla celu:
a) wskazanego w pkt 3 lit. a), b), c) – dane będą przechowywane przez okres prowadzonych
rekrutacji ale nie dłużej niż 12 miesięcy od daty Twojego zgłoszenia do rekrutacji albo od
momentu odwołania wyrażonej zgody;
b) wskazanego w pkt 3 lit d) – dane osobowe będą przechowywane przez okres czasu
odpowiadający okresowi przedawnienia roszczeń, jakie może podnosić Administrator i
jakie mogą być podnoszone wobec Administratora;
5. Odbiorcą Twoich danych osobowych będą Administratorzy, wymienieni w punkcie 1.
6. Masz prawo do:
a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia;
b) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania,
którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
c) przenoszenia danych, co oznacza, że możesz nas poprosić o udostępnienie Twoich danych w
powszechnie używanym formacie umożliwiających ich odczyt;
d) wniesienia sprzeciwu (dotyczy przetwarzania danych w oparciu o prawnie uzasadniony
interes);
e) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych),
jeżeli uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych jest niezgodne z prawem.
7. Podczas rekrutacji nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany i nie stosujemy
profilowania.

Dane kontaktowe:

Telefon: 512 070 574

e-mail: magdalena.tyranska@aasystems.pl

Ofertę pracy odwiedzono: 3739 razy

Numer ogłoszenia: 20181204114129

Usuń ogłoszenie | Zgłoś nadużycie | Zmodyfikuj ogłoszenieOdśwież ogłoszenie

R E K L A M A