Author: Idalia Szafrańska

0

Znaczenie kompetencji miękkich w rekrutacji

Jeszcze do niedawna w procesie rekrutacji liczyły się tylko, tak zwane, kompetencje twarde. Kompetencje miękkie, choć nadal traktowane po macoszemu, skupiają na sobie coraz więcej uwagi pracodawców. Czym są? Jak nazwa wskazuje, kompetencje miękkie są całkowitym przeciwieństwem kompetencji twardych. W skład twardych wchodzi specjalistyczna wiedza zawodowa, jak...

0

Z czego składa się wynagrodzenie? Porównanie umowy o pracę i umowy-zlecenia

Jaka forma pracy jest bardziej korzystna finansowo – umowa na etacie czy na umowie-zleceniu? Jakie składki są odprowadzane z podstawowego wynagrodzenia i jaki mają one wpływ na korzystanie z przywilejów pracowniczych? Wynagrodzenie za pracę Zapłata za wykonaną pracę to istotna kwestia podczas poszukiwania i wyboru idealnego zatrudnienia....

0

Wyjątkowe benefity dla pracowników

Prywatna opieka medyczna czy karnety na siłownię to bardzo popularne pozapłacowe korzyści oferowane przez pracodawców. Jednak, by przyciągnąć uwagę nowych osób oraz w wyjątkowy sposób nagrodzić obecnych pracowników – niektóre firmy decydują się na nietypowe rozwiązania! Miejsce do spania Leżakowanie i drzemki nie są zarezerwowane wyłącznie dla...

0

Mowa ciała w trakcie rozmowy o pracę

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej rekruter będzie oceniał każde Twoje słowo i ruch. Nie tylko to, co powiesz ma ogromny wpływ na efekt końcowy. Mowa ciała Tak, jak mamy wpływ na to, co mówimy, tak często nie zdajemy sobie sprawy z postawy naszego ciała. Możemy w sposób w miarę...

0

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

Odpowiednia wiedza pozwoli Ci wyeliminować niepożądane gafy, poza tym przygotowaniem do rozmowy sprawi, że będziesz czuł się pewniejszy siebie. Korespondencja z pracodawcą Jeszcze przed stawieniem się na umówioną godzinę, pojawiają się okazje do popełnienia fais pa. Nie lekceważ wymiany maili z rekruterem – już po jednej wiadomości...

0

Assessment center w rekrutacji

Analiza Twojego Curriculum Vitae i listu motywacyjnego, standardowa rozmowa o pracę czy zmiana ojczystego języka na język obcy, to nie wszystkie metody weryfikacji potencjalnych pracowników. Zapoznaj się z assessment center, zaawansowanym pomocnikiem pracodawcy. Czym jest? Assessement center, tłumaczone jako ośrodek oceny – to inaczej proces, podczas którego...

0

Sprawdź swoje CV przed wysłaniem go do pracodawcy

Zdarzyło Ci się wysłać CV do wielu różnych firm, ale pomimo tego nikt do Ciebie nie dzwoni i nie zaprasza Cię na rozmowy rekrutacyjne? Sprawdź swoje CV i zobacz co w nim poprawić, by pracodawcy nawiązali z Tobą kontakt! Zaktualizuj dane kontaktowe Bardzo często zdarza się, że...

0

Prawa i ochrona pracownicy w ciąży

Obecnie pracujesz i spodziewasz się dziecka? Nie wiesz, jakie masz przywileje? Boisz się, że stracisz pracę? Poznaj prawa pracownicze kobiet w ciąży i zobacz w jaki sposób jesteś chroniona przed zwolnieniem! Ochrona zdrowia ciężarnej pracownicy Kobiety pracujące w trakcie trwania ciąży posiadają szczególne przywileje pracownicze, które zawarte...

0

Praca zdalna – wady i zalety

Jeśli pracujesz w obskurnym biurze, w otoczeniu mało przyjaznych osób, a Twój szef nie robi nic, by to zmienić – zastanów się czy nie zmienić swojej pracy np. na taką, którą bez problemu wykonasz w domowym biurze. Poniżej przedstawiamy wady oraz zalety home office, które mogą Ci...

0

O co zadbać przed rozmową o podwyżkę?

Jeśli masz poczucie, że jesteś coraz lepszym pracownikiem, rozwijasz się zawodowo i wykonujesz swoje obowiązki starannie, a może robisz jeszcze więcej – może to być argumentem podczas prośby o podwyżkę. Jednak o co warto zadbać zanim o nią zapytasz? Jak wybrać najlepszy moment na rozmowę z szefem?...