Znaczenie kompetencji miękkich w rekrutacji
Jeszcze do niedawna w procesie rekrutacji liczyły się tylko, tak zwane, kompetencje twarde. Kompetencje miękkie, choć nadal traktowane po macoszemu, skupiają na sobie coraz więcej uwagi pracodawców. Czym są? Jak nazwa wskazuje, kompetencje miękkie są całkowitym przeciwieństwem kompetencji twardych. W skład twardych wchodzi specjalistyczna wiedza zawodowa, jak...