Category: Prawo pracy

0

Zasady PPOŻ w Twojej firmie – jak bardzo się zmieniły?

Zasady przeciwpożarowe nakładają na właścicieli budynków, zarówno prywatnych, jak i firmowych, wiele obowiązków, które należy przestrzegać. Brak spełniania norm i wymogów wiąże się nie tylko z różnego rodzaju karami podczas kontroli, ale również ze sporym zagrożeniem w sytuacji, gdy pojawi się pożar i trzeba będzie ze wszystkich...

0

Zwolnienie chorobowe – kiedy Ci przysługuje i na jakich zasadach?

Każda osoba, która jest zatrudniona w jakiejkolwiek firmie, prędzej czy później będzie musiała skorzystać ze zwolnienia lekarskiego. Choć zdarzają się czasem pracownicy, którzy nawet przez kilkanaście lat nie chodzą na chorobowe, większość osób jednak korzysta ze zwolnień dosyć często. I nic w tym dziwnego – takie jest...

0

Wielojęzyczność – na co powinien zwrócić uwagę pracodawca?

Zasięg i nowoczesna użyteczność języka angielskiego rozciąga się na cały świat, a jednak nie wszyscy Polacy pracujący w UK mówią biegle po angielsku, a czasem – w ogóle. Przy coraz bardziej zróżnicowanej sile roboczej pracodawcy mogą musieć zmagać się z problemami językowymi, które pojawiają się w miejscu...

0

Co warto wiedzieć o szkoleniach BHP?

Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy są obowiązkowe, i to w kwestii pracodawcy leży, by pracownik dopuszczony do wykonywania powierzonych obowiązków został wcześniej zapoznany z obowiązującymi przepisami. Niestety mimo surowych kar, nadal wiele firm bagatelizuje ten nakaz, co często kończy się tragicznie. Szkolenia BHP obowiązkiem pracodawcy...

0

Prawa i ochrona pracownicy w ciąży

Obecnie pracujesz i spodziewasz się dziecka? Nie wiesz, jakie masz przywileje? Boisz się, że stracisz pracę? Poznaj prawa pracownicze kobiet w ciąży i zobacz w jaki sposób jesteś chroniona przed zwolnieniem! Ochrona zdrowia ciężarnej pracownicy Kobiety pracujące w trakcie trwania ciąży posiadają szczególne przywileje pracownicze, które zawarte...

zasady bezpieczeństwa w zakładzie pracy 0

Szkolenie BHP Dla Nowego Pracownika

Szkoleniom BHP podlegają wszyscy pracownicy, bez względu na stanowisko, które mają objąć. Nie ważne czy jest ono narażone na czynniki zagrażające zdrowiu lub życiu, i tak jest to wymóg, który w każdym przypadku musi być spełniony. Również praktykanci muszą być przeszkoleni z zasad Bezpieczeństwa i Higieny Pracy....

0

Monitoring internetowy pracowników według RODO – co się zmieni?

Należy pamiętać, że zgodność z zasadami ochrony prywatności w ramach RODO nie dotyczy wyłącznie danych klientów. Równie ważne jest poszanowanie prywatności pracowników i ochrona ich danych osobowych, a zwłaszcza jeśli chodzi o monitoring komputerów w miejscu pracy. Ponieważ większość osób spędza znaczną część swojego czasu w pracy,...

0

Jakie prawa ma ciężarna pracownica?

Zapewne każda kobieta w ciąży choć raz usłyszała, że jej stan nie jest równoznaczny z chorobą. Duża część ciężarnych zgodzi się z tym stwierdzeniem. Choć na pewno nie raz cierpiała z powodu różnych dolegliwości związanych z ciążą. Warto także pamiętać o tym, że choć nie jest to...

0

Choroba a obowiązek chodzenia do pracy

Zwolnienie lekarskie to jedna z sytuacji, gdy pracownik jest czasowo zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na rzecz swojego pracodawcy. Warto jednak pamiętać, że zwolnienia są kontrolowane przez odpowiednie urzędy, dlatego nie należy brać zwolnienia, jeśli marzy nam się urlop czy ciekawy wyjazd. Niektóre lekkie dolegliwości nie wymagają...