Praca - Kariera - biznes
Ślub jest nader ważnym wydarzeniem w życiu człowieka. Na tyle ważnym, aby mógł go sobie przeżywać w spokoju, nie niepokojony zawodowymi obowiązkami. Zatem, urlop z okazji ślubu jak najbardziej się należy, ale tylko tym nowożeńcom, którzy będą zawierać małżeństwo wywierające bezpośrednio skutki cywilno prawne. Małżeństwa wyznaniowe (udzielane...
Czasem zdarza się tak, że wysokość przepracowanych lat, a co za tym idzie, długość okresu składkowego nie wystarcza nam do minimalnej kwoty emerytury. W takich przypadkach często zdarza się, że nie jest możliwe otrzymanie upragnionego wynagrodzenia za przepracowane lata. Jedną z możliwości, aby to poprawić jest doliczenie...
Przerwa w pracy- kiedy i ile Przerwa w pracy jest przywilejem każdego pracownika, niezależnie od ilości i formy pracy, a pracodawca posiada obowiązek udostępnienia przerwy swoim pracownikom. Przerwy mogą mieć różny charakter, jak chociażby od przerwy na lunch, po czas na odpoczynek czy karmienie. Ich długość reguluje...
Jak mówi stare przysłowie – w obecnych czasach można być pewnym tylko śmierci i podatków. Więc co z resztą? Jak we współczesnym świecie znaleźć jakiś pewny punkt, poczucie stabilizacji? Jak dowiedzieć się co nas czeka za 20 lat, jeśli nie wiemy co będzie się działo jutro? Każdy...
Rozliczanie czasu pracy należy do obowiązków każdego przedsiębiorcy. W dzisiejszych czasach jest to szczególnie ważne, kiedy zwiększa się liczba naszych obowiązków i żyjemy w coraz szybszym tempie, a każda minuta przeznaczona na pracę jest na miarę złota. Nowoczesne rozwiązania zapewniają jednak skuteczny i rzetelny sposób ewidencji czasu...
Nie ma takiego rodzaju półki, która byłaby najlepsza w każdych okolicznościach i uwarunkowaniach. Podobnie jak nie zawsze jest wygodnie być vatowcem, choć najczęściej jednak wygodniej jest być płatnikiem podatku VAT. To, jaką spółkę założymy zależy choćby od takich czynników, jak: – ilość założycieli; – czy w spółkę...
Współczesne warunki pracy nierzadko wymagają od pracowników zdecydowanie większej mobilności niż jeszcze kilkanaście lat temu. Spowodowane jest to przede wszystkim tym, że przedsiębiorcy otwierają się na nowe rynki i tym samym pragną delegować swoich pracowników do wykonania powierzonych im działań. Czy jest jednak taka możliwość by pracownik...
Harmonogram czasu pracy to szczegółowy plan i rozkład zajęć dla poszczególnego pracownika albo ich całej grupy. Powinno się w nim uwzględnić zarówno dni, jak i poszczególne godziny pracy, które mają obowiązywać w danym okresie. Ujmowane być powinny także dni wolne od pracy i urlopy wypoczynkowe. Nie dla...
Każdy zatrudniony do jakiejś pracy pracownik, ma prawo do otrzymania wynagrodzenia za wykonaną przez siebie pracę. Najbardziej popularną formą zapłaty jest przelew bankowy, na rachunek, którego właścicielem jest dany pracownik. Zdarzają się jednak przypadki, w których pracownicy nie życzą sobie przelewu na swój rachunek bankowy, lub najzwyczajniej...
Są stanowiska pracy, które wymagają bezwzględnego stosowania odzieży roboczej przez pracowników. W zależności od branży, rodzaj wymaganej odzieży ochronnej będzie się różnił. W ramach jednego miejsca zatrudnienia, potrzebna będzie inna odzież robocza, w zależności od tego, w jakich warunkach klimatycznych przyjdzie pracownikom wykonywać swoje obowiązki zawodowe. Kwestia...
