Pracownicy, którzy na co dzień wykonują swoje obowiązki zawodowe, spędzają w firmie kilka lub kilkanaście godzin każdego dnia. Wiąże się to oczywiście z tym, że w czasie pracy spożywają posiłki, robią sobie kawę, herbatę i inne napoje. Pracodawca, któremu zależy na wysokiej motywacji do pracy powinien zadbać o to, by pracownicy mogli korzystać z wielu firmowych produktów.
W wielu firmach pracownicy mają do dyspozycji kawę i herbatę na koszt pracodawcy. Te produkty przydają się nie tylko osobom zatrudnionym, ale również w sytuacji, gdy klienci czy kontrahenci są podejmowani ciepłymi napojami. Warto więc zadbać o to, by były to produkty wysokiej jakości, na odpowiednim poziomie smakowym. Na https://cupandyou.pl znajdziemy wysokiej jakości kawę i herbatę. Wybór jest na tyle duży, że z pewnością każdy znajdzie coś na miarę swoich potrzeb i ulubionych nut smakowych.
Rozliczanie kawy i herbaty
Kawa i herbata, która jest kupowana dla pracowników może być sporym wydatkiem, w szczególności wtedy, gdy firma jest spora, a z kawy korzysta kilkudziesięciu czy kilkuset pracowników. Warto jednak pamiętać, że takie wydatki można wrzucać sobie w koszty prowadzenia działalności. Dzięki temu realnie będą one sporo niższe. Zakupy kawy i herbaty dla pracowników zawsze warto więc robić na fakturę, którą następnie przekaże się działowi księgowemu. Aby mieć pewność, że wszystko jest rozliczane zgodnie z przepisami, warto każdy zakup firmowy konsultować z działem księgowym. Wtedy zakupy na pewno będą robione dokładnie tak, jak wymagają tego przepisy. Pamiętajmy również, że takie przepisy zmieniają się dosyć często. Warto więc zawsze być na bieżąco z informacjami dotyczącymi kwestii podatkowych i różnego rodzaju odpisów czy wrzucania w koszty prowadzenia działalności.
Nie tylko kawa, ale i ekspres
W dużych firmach, w których wielu pracowników robi sobie codziennie kawę, dobrym rozwiązaniem może być zainstalowanie dobrego ekspresu do kawy. Dzięki temu małą czarną robi się zdecydowanie szybciej, a z dobrego ekspresu jest też zdecydowanie lepsza niż zwykła kawa zalewana w kubku. Pracodawca powinien więc pomyśleć także o dobrych ekspresach do kawy. Jest to oczywiście dodatkowy wydatek, ale warto potraktować go jako inwestycję w dobre samopoczucie pracowników. Pracownicy, którzy na co dzień mają poczucie, że pracodawca dba o nich i szanuje ich, są o wiele lepiej zmotywowani do pracy. Takie drobne gesty mogą więc być tak samo ważne, jak różnego rodzaju gratyfikacje finansowe. Kupując ekspres do kawy czy inne urządzenia do firmowej kuchni warto wybierać produkty dobrej jakości, pochodzące od renomowanych i sprawdzonych producentów. Dobre, wysokiej klasy urządzenia są przede wszystkim mniej awaryjne, długowieczne, działają niezawodnie przez długi czas. Inwestując w jakość można więc jednocześnie zainwestować także w spokój.
