Niezależnie od branży, rutyna wkrada się do każdej pracy. Szczególnie często, gdy wykonujemy obowiązki pełni frustracji z powodu np. zbyt wysokich kompetencji. Jak temu zaradzić i jak walczyć z rutyną, gdy dopadnie nas w pracy?

Podwojenie obowiązków

Niektórzy walcząc z rutyną podwajają sobie ilość obowiązków. Liczą w ten sposób, iż wir pracy i wielozadaniowość uratuje ich przed machinalnością i powtarzalnością. Trzeba jednak pamiętać, aby same obowiązki również były zróżnicowane. Osiągnąć to możemy np. prosząc kierownika o przeniesienie do innego działu bądź rozszerzenie kompetencji. W ten sposób z pewnością nie będzie dane nam się nudzić. Musimy jednak pamiętać, iż zbyt duża ilość obowiązków może nas przytłoczyć, co również nie prowadzi do dobrego samopoczucia.

Dorabianie

Jeśli mamy możliwość jednoczesnej pracy na dwa etaty, będzie to wspaniały sposób na walkę z rutyną. Komfort ten mają m.in. osoby pracujące zdalnie. Mogą się one podjąć dodatkowego zarobku bez wychodzenia z domu. W ten sposób istnieje możliwość realizowania dwóch różnych czynności jednocześnie. Poszukiwania mogą zacząć od stron pokroju Pracuj.pl, które w ostatnich kilku latach pękają w szwach od ogłoszeń w związku z pracą na zlecenie. Pamiętać jednak musimy, iż liczba obowiązków nie zawsze sprzyjać będzie pracy na dwa etaty.

Pogłębianie relacji ze współpracownikami

Jednym z wrogów rutyny są nietypowe i spontaniczne sytuacje. Zainicjować je możemy wchodząc w zażyłości ze współpracownikami. Pogłębiając kontakty ze znajomymi z pracy nie tylko rozerwiemy się podczas nudnego dnia, ale również podniesiemy komfort życia towarzyskiego. W ten sposób możemy radzić sobie nie tylko z rutyną, ale również problemami i frustracjami, które dzielić będziemy ze znajomymi z pracy. Powinniśmy jednak pamiętać, iż należy stanowczo rozdzielać obowiązki od przyjemności i nie stawiać jedynie na dobrą zabawę podczas pracy.