Od czasu, kiedy Internet stał się nieodłącznym elementem naszego życia, zaczął być również wykorzystywany jako źródło poszerzenia umiejętności. To właśnie przez Internet organizowane są kursy i szkolenia, a część uczelni wykorzystuje platformy e-learningowe do kształcenia swoich studentów. Nic więc dziwnego, że sposób ten stał się coraz częściej wybieranym sposobem na poszerzenie umiejętności swoich pracowników. Jednak choć samo szkolenie jest przyjemne, to jego organizacja wymaga nieco wysiłku. Przyjrzyjmy się temu, co należy wykonać, żeby e-kurs przyniósł kursantom jak najwięcej korzyści.

Jak zorganizować e-szkolenie?

E-kurs, w przeciwieństwie do nauczania online, skupia się na przekazaniu informacji i materiałów, dopasowanych do tematu szkolenia. Planując kurs przez Internet, w pierwszej kolejności należy określić grupę docelową, której konkretny kurs będzie dotyczył. Najczęściej temat i forma szkolenia dopasowywane są pod kątem wieku, umiejętności czy zajmowanego w firmie stanowiska- najczęściej na kursy wysyłane są konkretne działy czy pracownicy po 50. roku życia. Kolejnym ważnym etapem w organizacji będzie wskazanie celu kursu. Zazwyczaj jest to podniesienie kwalifikacji czy umiejętności kursantów, jednak każdorazowo cel jest dopasowywany do każdego internetowego kursu osobno. Posiadając już te informacje należy wybrać formę internetowego kursu.

Prawidłowe przyswajanie wiedzy

W e-learningu można wysłać informacje szkoleniowe nawet za pomocą poczty elektronicznej, jednak wybór właściwej formy kursu wpływa na jego jakość oraz prawidłowe przyswajanie wiedzy. Dlatego też zwykłą naukę przez Internet można wzbogacić o możliwość korzystania z aplikacji lub spotkania ze specjalistą online, co pomoże rozwiać ewentualne wątpliwości już w trakcie trwania samego kursu. Wybierając formę internetowego kursu należy pamiętać również o wyborze platformy czy programu, który pomoże nam w prowadzeniu internetowego szkolenia. W sieci dostępnych jest co najmniej kilka narzędzi stworzonych specjalnie do tego celu, a jednym z nich aedu.pl, organizujący w łatwo dostępnej formie szkolenia dla swoich użytkowników.

Plan szkolenia

Organizując samo szkolenie przez Internet, należy podobnie jak w przypadku stacjonarnego spotkania ułożyć plan przebiegu takiego spotkania. Organizując szkolenie warto zadać sobie pytania, ile ma trwać taki kurs, jakie treści w tym czasie mają zostać przyswojone, a także ile czasu zajmie omówienie każdego z zagadnień. Ważna jest również sama kolejność omawianych aspektów i najlepiej jest, aby jedno omawiane zagadnienie wynikało z poprzedniego. Kiedy wymienione aspekty zostały przygotowane, należy wybrać odpowiednie do tematyki i formy kursy materiały dydaktyczne.

Ważna jest nie tylko treść zgodna z tematyką, ale ciekawa i przyjazna forma ich przedstawienia. Na szczęście Internet daje dużo możliwości, jeśli chodzi o formę prowadzenia kursów, dzięki czemu w szkoleniach przez Internet można wykorzystać filmiki, nagrania dźwiękowe, a nawet wspólnie oglądać filmy czy wymieniać się spostrzeżeniami na bieżąco.