Zarządzanie personelem zewnętrznym stało się w ostatnich latach niezwykle popularne wśród organizacji średniej wielkości i dużych przedsiębiorstw. W rzeczywistości zlecanie zarządzania pracownikami partnerowi zewnętrznemu może pomóc Twojej firmie osiągnąć szeroki zakres korzyści.
Zewnętrzna firma zajmująca się zarządzaniem pracownikami z Ukrainy może pomóc Twojej firmie:
• spełnić wymagania dotyczące siły roboczej,
• zdobyć najlepsze talenty,
• uzyskać dostęp do specjalistycznych umiejętności,
• wdrożyć innowacyjne technologie.
Wszystko to jest trudne do uzyskania i kosztowne bez pomocy osób trzecich. Najważniejszą korzyścią są jednak znaczne oszczędności, które Twoja firma może uzyskać dzięki outsourcingowi rekrutacji. Statystyki wykazały, że 46 procent firm zleca outsourcing w celu obniżenia kosztów operacyjnych.
Nie tylko to, rekrutacja outsourcingowa i zatrudnieni pracownicy z Ukrainy mogą pomóc Twojej firmie znaleźć rozwiązania dla rosnącego niedoboru umiejętności w branży.
Dzisiaj przyjrzymy się outsourcingowi procesów rekrutacyjnych i dostawcom usług zarządzanych które mają na celu poprawę wydajności procesu rekrutacji w Twojej firmie i umożliwienie Ci pozyskiwania najlepszych talentów w Twojej branży.
Co to jest outsourcing procesu rekrutacji?
Outsourcing procesu rekrutacji to przeniesienie całości lub części rekrutacji stałej Twojej firmy do firmy zewnętrznej. Działając jako rozszerzenie zespołu HR lub zaopatrzenia Twojej organizacji, RPO zapewni niezbędny personel pełnoetatowy, technologię i procesy rekrutacyjne, które pomogą spełnić wymagania rekrutacyjne Twojej firmy.
Agencja takich usług przejmie kontrolę nad wszystkimi obszarami związanymi z zatrudnianiem w Twojej firmie, takimi jak pozyskiwanie kandydatów, sprawdzanie kandydatów i wdrażanie kandydatów. Współpracując ściśle jako rozszerzenie zespołu pozyskiwania nowych pracowników z Ukrainy, zarówno na miejscu, jak i poza nim. To rozwiązanie można łatwo skalować w górę lub w dół w zależności od potrzeb rekrutacyjnych firmy w określonych momentach roku.
Co to jest dostawca usług zarządzanych?
To zewnętrzna, zlecona na zewnątrz firma, która działa jako zewnętrzne ramię Twojej firmy, aby pomóc w rozwoju i sukcesie Twojej organizacji. Usługodawca zarządzany obsługuje różne procesy i funkcje w imieniu Twojej firmy, aby poprawić wydajność operacyjną i obniżyć koszty. Tworząc określone programy, skupia się na usprawnieniu podstawowych kompetencji Twojej firmy.
Usługi tego rodzaju mają szeroki zakres – od IT, wewnętrznego zarządzania siłą roboczą, płac, HR, zarządzania dostawcami, zaopatrzenia, zaopatrzenia i wielu innych – ale w ostatnich latach stały się popularne dzięki specjalistycznej wiedzy pracowników.
Dostawca usług zarządzanych oferuje podobne do tegoż kompleksowe oferty rekrutacyjne, ale koncentruje się wyłącznie na pracownikach tymczasowych. Obejmuje to freelancerów, wykonawców, konsultantów i wszystkich innych niestałych pracowników. Najważniejszą różnicą między jednym a drugim jest właśnie rodzaj pracowników z Ukrainy, których dostarczają do Twojej firmy.
