O tym, że nie można stać w miejscu wie zapewne już każdy, a zasada ta może znaleźć zastosowanie nie tylko w życiu zawodowym, ale także w wielu gałęziach codzienności. Dlatego też inwestycja w swój rozwój i nieustanne podnoszenie kwalifikacji zawodowych, powinna być istotnym elementem w kulturze zarządzania zasobami ludzkimi w firmie, jak również niezmiernie ważną kwestią w życiu każdego pracownika. Z punktu widzenia pracodawcy, pracownik, który nieprzerwanie dba o poszerzanie swojej wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych, jest cennym ogniwem w firmie. Co właściwie uważa się za proces podnoszenia kwalifikacji, jak zabrać się za to i dlaczego może być to ważne w naszym życiu zawodowym? Dowiedz się więcej na ten temat, a także poznaj swoje prawa do podnoszenia kwalifikacji, które mogą ułatwić Ci drogę awansu zawodowego i satysfakcji płynącej z potrzeby rozwoju.

Co mówią przepisy i jak rozpocząć podnoszenie kwalifikacji ?

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych rozumie się według kodeksu prawa pracy, jako proces uzyskiwania i poszerzania przez pracownika, wiedzy, zdolności i umiejętności. Może to jednak odbywać się za zgodą pracodawcy, a czasem także może wynikać z jego inwencji. Zwiększa się grono pracodawców, którzy uświadamiają sobie jakie korzyści mogą osiągać dzięki dobrze wykwalifikowanym pracowników, zarówno uczestniczących w warsztatach, kursach, lub podejmujących studia kierunkowe w celu uzupełnienia wykształcenia lub uzyskania dyplomu innego kierunku. Pierwszym krokiem do podjęcia decyzji o rozpoczęciu procesu podnoszenia kwalifikacji jest uzyskanie zgody pracodawcy, może to wyrazić za pomocą polecenia, lub propozycji dla pracownika, powinien on zdecydowanie obrać postawę otwartą w stosunku do pracownika udogadniającą mu udział w szkoleniach lub innych sposobach dzięki którym może on uzyskać podnoszenie kwalifikacji, o których wspomnimy w dalszej części artykułu. Jeśli reakcja pracodawcy będzie pozytywna, można przystąpić do procesu, przy czym warto nakreślić, że z chwilą zgody, przepisy mówią, że, pracownik ma możliwość ubiegania się o kilka świadczeń, jakie nieodzownie wiążą się z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych, a mogą one przejawiać się w następującej formie:

• Zwolnienie (nieobecność) pracownika w ciągu całości lub części dnia, który jest niezbędny bypunktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia (studia, szkoły).
• Prawo do urlopu szkoleniowego w dniach, które oznaczają dla pracownika jego dni pracy, mogą one zostać przydzielone jako:
• Sześć dni dla pracownika przystępującego do egzaminu maturalnego.
• Również sześć dni dla pracownika przystępującego do określonego egzaminu zawodowego, mającego na celu uzyskanie kwalifikacji zawodowych, lub dla egzaminu eksternistycznego.
• 21 dni w ostatnim roku wyższych studiów, które pracownik powinien przeznaczyć na przygotowanie pracy dyplomowej, a także na przygotowanie się i przystąpienie do najważniejszego, dyplomowego egzaminu.
• W czasie trwania powyższych urlopów, związanych z nabywaniem kwalifikacji zawodowych, pracownik ma prawo otrzymywać pełne wynagrodzenie, bez względu na pracę w ciągu całości lub części dnia.

Zgodnie z kodeksem pracy (art. 103), który wyraźnie jednak mówi, że kiedy udział pracownika opiera się na innych zasadach i nie jest podnoszeniem kwalifikacji, nie przysługuje wówczas prawo wynagrodzenia.

Jakie mogą być sposoby podnoszenia kwalifikacji zawodowych?

Skoro już wiemy w jaki sposób można wejść na ścieżkę podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych, warto wspomnieć w jaki sposób może się ono odbywać i jakie są najpopularniejsze kształcenia i sposoby na pogłębienie swojej wiedzy i umiejętności, przydatnych w życiu zawodowym.

Konferencje i fora z autorytetami

Udział w organizowanych konferencjach i forach, prowadzonych przez autorytety znane w branży, gdzie pracujemy to pierwszy i najpopularniejsza metoda, która pozwoli na rozwój i poznanie najnowszych wiadomości ze świata interesującej nas dziedziny. Tego typu eventy zazwyczaj są organizowane przez teoretyków i praktyków, posiadających niemałe doświadczenie, którzy dzielą się swoją wiedzą i praktyką, opartą na dotychczasowym dorobku zawodowym. Niejednokrotnie takie spotkania stają się motywacją i inspiracją do zmian i podejmowania kształcenia, a przy okazji można nawiązać wiele znajomości z pasjonującymi ludźmi związanymi z tematyką konferencji. Warto jest też na bieżąco obserwować w sieci kalendarz wydarzeń w okolicy, lub wybrać się do innego miasta, aby móc wziąć udział w interesującym wydarzeniu, dzięki temu będzie można z wyprzedzeniem ubiegać się o dzień wolny od pracy na czas niezbędny do uczestnictwa w takim spotkaniu.

Międzynarodowy język

Język angielski uznawany jest za jeden z międzynarodowych języków, w jakim możemy porozumiewać się w wielu krajach czy instytucjach. Sposobem na podnoszenie kwalifikacji zawodowych może być właśnie zapisanie się i uczęszczanie na zajęcia, które organizuje Szkoła języka angielskiego 3Lions z Krakowa, która gwarantuje kształcenie na solidnym poziomie. Poznanie nowego języka może okazać się bardzo pomocne jeśli chodzi o podnoszenie kwalifikacji zawodowych, ponieważ dzięki znajomości angielskiego, w wielu firmach pracownicy mają przydzielany większy zakres zadań, a co za tym idzie mogą wykazywać się umiejętnościami np. w kontaktach z klientami zagranicznymi. Szkoła językowa Three Lions z Krakowa oferuje nauczanie języka na bardzo wysokim poziomie i co najważniejsze jest to realny język angielski, który przydaje się zarówno w podróży, jak i w kontaktach biznesowych, na uczelniach, w luźnych rozmowach, jednym słowem w każdej dziedzinie życia, ponieważ kładzie nacisk na komunikacyjne umiejętności, jakie z całą pewnością pomogą pracownikom na ścieżce kariery zawodowej. Placówka językowa znajduje się w centrum Krakowa i zgodnie z najnowszymi trendami dydaktycznymi proponuje zajęcia z wykwalifikowanymi, profesjonalnymi native speakerami a także zaskakuje e-learningową platformą, gdzie dostępne są zadania domowe i ciekawe ćwiczenia, utrwalające poznaną wiedzę. Zajęcia są prowadzone w interesujący sposób, a dzięki native speakerom, szybko odczujesz poprawę w porozumiewaniu się w języku angielskim. Atrakcyjne ceny z pewnością zachęcają do spróbowania swoich sił w językowej szkole. Native speakerzy to ludzie z pasją, dla których przekazywanie wiedzy to przyjemność. Nie zwlekaj, zapoznaj się z ofertą szkoły Three Lions, pokaż ją swojemu pracodawcy i przekonaj się, że nauka języka angielskiego nie musi być nudna.

Szkolenia i kursy tematyczne

Podnoszenia kwalifikacji zawodowych za pomocą kursów i szkoleń jest nadal bardzo znaną metodą wśród pracowników, a pracodawcy poprzez takie metody rozwoju, pomagają pracownikom zmotywować swoje siły do pogłębiania wiedzy i umiejętności, niezbędnych w pracy. Oferta kursów i szkoleń jest na tyle rozbudowana, że możesz skorzystać z wersji zarówno online, jak i stacjonarnej. Większość tego typu metod opiera się zazwyczaj na teoretycznym kształceniu, jeśli jednak o wiele bardziej potrzebujemy praktycznego wsparcia, korzystniejszym rozwiązaniem może okazać się stacjonarna odsłona szkolenia, ponieważ zazwyczaj znajduje miejsce dla pytań i odpowiedzi uczestników, pozwalając jednocześnie na luźną rozmowę, niejednokrotnie pomagającą w rozwiązywaniu kwestii problemowych pracownikom.

Female Tutor Teaching Class Of Mature Students

Podyplomowe studia

Studia podyplomowe to jednak bardzo częsta metoda na podnoszenie kwalifikacji zawodowych, poprzez proces kształcenia możemy nabyć odpowiednią wiedzę praktyczną i teoretyczną, a także zdobyć dyplom, stanowiący potrzebny i istotny dokument, przedstawiający wykształcenie pracownika. Pracodawcy nadal dość chętnie godzą się na takową formę podniesienia kwalifikacji, ponieważ niejednokrotnie upraszcza drogę awansu zawodowego, zgodnie z ukończonym kierunkiem. Na studia podyplomowe można zapisać się już po ukończeniu studiów licencjackich, ale zdarzają się również kierunki i uczelnie, które wymagają dyplomu magistra. Warto sprawdzić wcześniej jakie są warunki rekrutacji, a dopiero potem zaprezentować pracodawcy plany dotyczące dalszego rozwoju. Czasem Urzędy Pracy organizują nabór na dofinansowanie studiów podyplomowych, ale aby z niego skorzystać trzeba udowodnić składając wniosek, że wybrany kierunek jest niezbędnym kryterium do otrzymania preferowanej pracy.

Proces, jakim jest podnoszenie kwalifikacji zawodowych jest istotnym działaniem, jakie podejmowane jest przez pracownika w celu realnej szansy rozwoju i awansu zawodowego. Wiele jednak w tym procesie jest zależne od pracodawcy i jego postrzegania tego typu form aktywności. Można również zdobywać wiedzę i umiejętności samemu, za pomocą stosownych książek i poradników, ale jest to zdecydowanie trudniejsze zadanie. Zawsze warto skonsultować swoje wątpliwości i postępy z osobą, która ma większe doświadczenie i będzie mogła spojrzeć z innego punktu widzenia niż oko pracodawcy czy pracownika.

Polecamy:
– Nauka języka. 5 powodów, by ją rozpocząć
– 4 sposoby na skuteczną naukę angielskiego w domu