Każdy pracownik ma prawo do przerwy w pracy i do chwili odpoczynku. Najczęściej tą piętnastominutową przerwę o której mówi Kodeks Pracy, wykorzystuje po prostu na spożycie posiłku. A przecież przerwa w pracy może być znacznie przyjemniejsza i prozdrowotna. Tylko jak?

„Ach, jak przyjemnie kołysać się wśród fal”

To słowa jednej z piosenek, które były hitem w jednym z przedwojennych filmów. Pomyślicie sobie: Cóż te słowa mają do przerwy w pracy? Otóż pomysłem na fajne zagospodarowanie przerwy w pracy, oczywiście nie tej piętnastominutowej, ale godzinnej przerwy, którą ma prawo wprowadzić pracodawca, można wykorzystać na pluskanie się w basenie. Nie chodzi tutaj o to, by pracodawca brał za rączkę swoich pracowników i prowadził ich do miejskiego Aqua Parku, ale zafundował im basen na terenie ich miejsca pracy.

Budowa basenu na terenie korporacji

Korporacje to duże firmy, które zatrudniają wielu pracowników. Jeżeli pracodawca zdecyduje się na wprowadzenie godzinnej przerwy, to wiadomo, że nie w tej samej godzinie dla wszystkich, bo jeżeli tak, by się stało, to firma przez godzinę nie pracuje, a przecież nie chodzi tutaj o spadek wydajności pracy. Taką przerwę pracodawca podzieli według poszczególnych pionów w swojej firmie tzn. osobną przerwę będzie miał pion produkcji, osobną pion techniczny i jeszcze osobną pion administracji. W trakcie godzinnej przerwy pracownicy wychodzą wtedy z pracy na lunch, albo biegną załatwiać swoje prywatne sprawy, do czego mają prawo. A przecież można ten czas świetnie im zagospodarować, budując basen na terenie firmy, z którego podczas swojej przerwy mogą korzystać pracownicy. Taką inicjatywę można zrealizować dzięki funduszowi socjalnemu, który posiadają korporacje. Nie trzeba wówczas wykupować pracownikom specjalnych karnetów do obcych firm, bo taki relaks można zafundować im na miejscu.

Cudowne chwile relaksu

Jak wiadomo zrelaksowany pracownik, to pracownik zadowolony i bardziej wydajny, a przecież o takich ludzi chodzi szefom korporacji. Dlaczego więc taki pracownik nie może mieć chwil cudownego relaksu na basenie i to w dodatku na terenie firmy w której pracuje? Otóż może. W krajach wysoko rozwiniętych bardzo dba się zarówno o komfort pracy wśród pracowników, jak i też o ich relaks. Polska uczy się również, jak dbać o ludzi, którzy pracują. Dlatego też duże korporacje decydują się otwierać na swoim terenie baseny rekreacyjne, z których mogą właśnie korzystać pracownicy w nich zatrudnieni. Zamiast wychodzić z zakładu pracy w godzinie przerwy, pracownicy odpoczywają w firmowym basenie, korzystają z gastronomii znajdującej się również na terenie firmy, bądź też zamawiają firmę cateringową. Wobec powyższego pracownicy po takiej przerwie ochoczo wracają do pracy i wydajniej pracują.

Grunt to zdrowie

Każdy przyzna przecież, że wielu lekarzy na wiele różnych dolegliwości zaleca właśnie korzystanie z basenu, a ściślej rzecz ujmując, zaleca pływanie. Basen jest też zatem prozdrowotną formą wypoczynku dla pracowników, którzy niejednokrotnie wymagają takich właśnie ćwiczeń, które opisano powyżej. Taką formę wypoczynku funduje im pracodawca, a oni dzięki temu mniej chorują, a co za tym idzie, biorą mniej zwolnień lekarskich, więc są bardziej wydajni. Korzystanie z basenu poprawia również sprawność fizyczną, tutaj jest to dedykowane przede wszystkim panom, którzy pracując godzinami na halach produkcyjnych, niejednokrotnie potrzebują dobrej kondycji i siły. Zatem mamy kolejny atut budowy basenu na terenie firmy.

Razem weselej

Ostatnimi czasy coraz więcej pracodawców stawia na integrację pomiędzy pracownikami firmy. Miłą sprawą jest, gdy przychodzi się do pracy i wszędzie słychać wesołe: – Cześć!, albo: – Co tam u Ciebie?
Takie pozytywne zachowania wśród ludzi powodują spotkania integracyjne, gdzie pracownicy przy wspólnej zabawie mogą się poznać i niejednokrotnie nawiązać przyjaźnie. Tego typu spotkania integracyjne mogą właśnie odbywać się przy zakładowym basenie. Wiele razy oglądamy w kinie, czy też w telewizji filmy produkcji zachodniej o wspólnych imprezach pracowników jakiejś firmy nad basenem. Dlaczego nie można by takiego zwyczaju przenieść na polski grunt? Wystarczy, że dana firma trochę zainwestuje lub postara się o pozyskanie środków z zewnątrz i rzeczywistym stanie się pomysł przedstawiony powyżej.

Czy po przeczytaniu tego artykułu uważasz, że warto wybudować basen na terenie korporacji? Ja uważam, że tak, bo wciąż powtarzam, że relaks, zdrowie i przyjaźń to wspaniała sprawa oraz marzenie każdego pracownika, a zakładowy basen może takie marzenia urzeczywistnić.

Artykuł opracowano przy udziale firmy http://www.starpool-unipool.pl – producenta basenów ogrodowych