Zmiany kodeksu pracy kontra umowa na zastępstwo
Umowa na zastępstwo- dla kogo? Umowa na zastępstwo jest jedną z często wybieranych rodzajów zatrudnienia. Jest to dobre rozwiązanie, gdy pracodawca poszukuje pracownika na określoną długość czasu, która zazwyczaj jest uzależniona od czasu nieobecności zastępowanej osoby. Zatrudnianie na umowę o zastępstwo, podobnie jak inne formy zatrudnienia określone...