Pięc podstawowych praw pracownika
Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy każdemu pracowniku przysługują określone prawa. Przede wszystkim są to takie rzeczy, jak: wynagrodzenie za wykonywaną pracę oraz prawa dotyczące wymiaru czasu pracy; możliwość pracy w bezpiecznych i higienicznych warunkach; ochrona przed różnymi przejawami i formami dyskryminacji; oraz prawo do skorzystania z urlopu...